Эстелаб: отзыв сотрудника
Это ж уму непостижимо чтобы кпи программиста зависло от оценки кучки баб, а их там 90%, которым запросто может не понравится какая-то дежурная фраза из чата…и оценка 2 вам обеспечена и пол зарплаты исчезло, это же какой идиот мог до такого додуматься) а ведь этот человек даже экселем не умеет пользоваться) но никто вам об этом не скажет при трудоустройстве…
Будьте готовы что всем платят зарплату вовремя, а вам с задержкой на месяц, ну просто им так захотелось! И даже компенсацию отпуска толком посчитать не могут, а зачем она вам? И они ещё говорят о какой-то там команде, что столы нужно согласно правилам компании ставить не вдоль, а поперёк комнаты, вот такой вот маразм причём клинический…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работала там 2 года. Никому не советую туда устраиваться работать, если хотите сохранить свою нервную систему. ЗП могут задерживать на 1,5 месяца, а когда уже начинаешь с ними ругать , у них всегда одна фраза «будьте лояльны к компании». Ну и вишенка на торте это HR … совершенно не адекватная женщина. Унижает , резко высказывается в сторону сотрудников. Говорит, что она психолог, но психолог явно...
Тухлая контора, ЗП серая(практически черная), дуют в уши как у них все тут дружно, на деле все с точностью до наоборот. Бывший программер пафосный слов нет. Иди рули свои яхты, чудо в перьях, или сам ковыряйся в своем [censored] или молодежь тупорылую пригласи, пусть тебе в рот заглядывают или в другое место, как понравится, чтобы твое ущербное самолюбие тешили. Так себе. ...
ЗП практически черная, коллектив [censored] улыбаются в глаза, а за глаза проклинают, не портите карму, обходите стороной. Банальная помойка....
Расскажу свою историю… Я пришел на специалиста по рекламе, и занимался только рекламой. Все было хорошо, отличный руководитель был ген. директор) Проработав 9 месяцев, у нас появился другой руководитель. У этого человека не было опыта на руководящей должности, отрицательные отзывы с других рабочих мест, но его взяли по принципу если он не понравился им, значит вызывал эмоции и все делал правильно....