эстерк люкс парфюм: Задерживали выплаты премий или вообще не платили
Прекрасный парфюм, который ты можешь попробовать только в магазине, потому что жмотская компания тебе никогда ничего не дарит
Недостатки:Работала я тут 2,5 года. Поначалу работа нравилась, была прекрасная коммуникация с менеджером и был интерес развиваться в данной сфере .Премии,конечно ждали по 4−5 месяцев, но менеджер как могла выбивала их. Далее начался какой-то кошмар, взяли по знакомству нового менеджера, которая в продажах понимает только определение этого слова, которая не может объяснить как считается зарплата и премия и на основании чего она нам скидывает цифры которые очень сильно расходятся с реальностью. Нам задержали премию за декабрь и ноябрь на полгода, выплатили через силу, как подачку кинули и придумали новые правила, если ты уходишь в отпуск то ты премий по результатам месяца не получаешь никаких. Планы ставят конские, плясать перед покупателями заставляют как последнего дурака, цены на продукцию взлетели, тестеров никогда нет. Подарков никогда ни за что не будет и не ждите
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ: 20 отзывов →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Санкт-Петербурге (157 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
1.премий тут нет 2.зп 50-70т 3.план абсолютно неподъемный 4.12 часов ты стоишь на ногах(варикоз привет) 5.тренинги в выходные(мое любимое) фактически выходной один при графике 5/2 6.больничных нет! они не оплачиваются,сюрпрайз! 7.менеджеры-это эксперты по фелляции,но никак не по продажам. 8. отчеты ,в которых сам менеджер ничего не понимает это ты пришла к ним,а не они к тебе-основной принцип взаи...
Не компания, а ДНО! Ваш распорядок дня, когда устроитесь в эту дыру (на собеседовании такого не скажут, естественно): - Если поставка (тонны неопечатанных коробок, там продуктов штук 100-200, которые надо сканировать, отклеивать и выставлять в течении дня помимо клиентов, спина - до свидания!), поэтому надо приезжать за ЧАС до открытия! (разумеется это не оплачивается) Если открываешь магазин без...
Зарплату в договоре дают 50% от обсужденной на собеседовании остальное в качестве премии, но договоре нет ни слова о премии, тотальный режим слежки ауди, видео, телефонные разговоры. Зарплата 15, аванс 29 т.е. 2 недели работаешь на дядю. Штрафы из премии за опоздание, соль с обуви покупателей и т.д. Создается коллективный страх для управления персоналом. Существует только одна версия работы, остал...
Зачем размещать вакансию, а затем не рассматривать ее, либо ваш HR-менеджер не справляется с объемом работы? Звонила несколько дней подряд, по номеру телефона, который указан в вакансии, не совсем доброжелательная девушка сообщила о том, что менеджер на данный момент занят, и позже вам перезвонит. Никто не перезванивает. Хотя по сути, все взрослые люди, и неужели так сложно отправить отказ, либо б...
