Этажи: Проблемы с условиями и заработком

1. Офис рядом с метро. НО… смотри в недостатках

2. Атмосфера группы

Коллеги, действительно поддержат, помогут, в беде не оставят. Видно, что руководители вкладываются в команду

3. Обучение

Сразу скажу обучение крутое и спикеры молодцы! Такое встретишь не в каждой компании. Очень отзывчивые и толковые, НО… смотри в недостатках

4. Хорошее взаимодействие между некоторыми отделами. Отделы новостроек и ипотеки очень отзывчивые и всегда помогут с квалифицированной помощью

Я проработал почти 6 месяцев и хорошо познакомился с системой. Начну по порядку:

1. Будьте готовы, что вас ждет огромнейшее количество никак не структурированной информации. В компании нет единого портала или рассылки, все в бесконечных телеграм-чатиках, где информация дублируется, искажается, путается и рано или поздно просто надоедает. В итоге риэлтор может просто не знать про какой-то новый регламент или акцию неделями, а то и месяцами.

2. Условия труда. Open-space. И ладно бы оупэн, так он никак не зонируется элементарно, все группы продаж сидят спиной к спине и говорят на уши друг другу, приходится уходить в место потише, чтобы поработать. На своем рабочем месте я за 6 месяцев не чувствовал себя комфортно ни разу. Директор просто решил сэкономить на помещении и напихать вас, как в банку, и сидите, работайте.

БЦ очень непрезентабельного вида для 2022 года для компании, которая занимается недвижимостью 20 лет, на 3 из 5. Работает только половина лифтов, на первых этажах какие-то сомнительные магазины а-ля горбушка.

Никаких соцпакетов тут нет. На входе вам оформляют ИП, а дальше крутись, как хочешь. При этом самое мерзкое, что HR на первых встречах откровенно замалчивают эти факты (отсутствие зп, отпускных, больничных и т.д.), но как только вы зададите им прямой вопрос, они скажут что-то вроде «Наши риэлторы зарабатывают так много, что им ДМС не нужен, они сами себя обслуживают в лучших клиниках Москвы». Очень удобно придумано.

3. К слову про заработок. Если у вас нет подушки на 3−5 месяцев, даже не суйтесь сюда. Огромная текучка, в том числе и офисного персонала, и очень сомнительная система мотивации. Компания забирает больше половины ваших комиссионных, аргументируя «взамен у нас тут и юристы, и сопровождение и т.д.».

Проработав здесь 3 месяца, вы легко посчитаете, что не стоит это все тех денег, которые удерживают.

4. Сама система и IT. Вы точно сойдете с ума, используя все «IT-ресурсы компании». Загибайте пальцы:

 — Google-доки

 — CRM

 — Task manager

 — Google-календарь

 — База риэлтора

 — Телеграмм

 — Личные кабинеты рекламных площадок

 — Локальные диски

 — Почта

И еще куча всяких ресурсов поменьше, но вам нужно будет постоянно прыгать туда-сюда без какой-либо синхронизации друг с другом.

Еще прибавьте тот факт, что постоянно что-то ломается, глючит и зависает! Это просто ужас! Это просто механически мешает продуктивной работе.

5. Обучение. Обучения настолько много в первый месяц, что ты буквально разрываешься между разными аспектами работы! С одной стороны, ходи на обучения, с другой, выполняй работу. Вы не будете успевать ни то, ни другое. Отсюда смотри пункт 3.

Как итог: Я крайне не рекомендую идти сюда, если вы толковый специалист и знаете себе цену. Если вы уверены, что из 10 зашедших вы будете в числе 2−3: кто выживет и начнет нормально (не много, а именно нормально) зарабатывать, можете попробовать. Но если у вас есть уважение к себе и немного мозга, вы поймете, что это по сути красивая пирамидка, где вы пашете, как вол, а с вас снимают сливки без какой-либо отдачи.

Удачи!