ЭТП Регион: Отказ после обучения

Преимущества:

Уютный офис, дружная атмосфера

Недостатки:

Проходил 5-ти дневное обучение, с 1 дня принес все доки, начал обучение, заполнил бумажки на согласие обработку персональных данных, то что я там подтверждаю бла, бла, бла, после чего приступил к изучению презентации этого ЭТП регион, изучал, впитывал и на 5-й день должна была быть аттестация, где я якобы показываю чему я научился за эти 5 дней, все норм рук ОП принял мои ответы, со спичом было небольшие трудности, ладно звонок отправили записанный, после чего все, молчание, 5 дней ждал ответа в итоге отказ, причина «несоотвестцие заявленным требованиям» мужчина который там сидит, умник видимо, в общем и целом, не рекомендую данную контору, большая вероятность потери времени, вас могут взять, но поверьте обьем информации которую вам там дают, за 5 дней только робот запомнить я думаю

🚀 Должность: Бывший сотрудник

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Неофициальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Отзывы о работе бывшем сотруднике в Уфе (2 отзыва) →

Работа в Уфе (2920 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Похожие:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН"
Уфа | 14.09.2024

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "РЕГИОН".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 14.09.2024Требование: - обеспечить исполнение требований абз. тринадцатого ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ а именно: проводить специальную оценку условий труда на вновь организованн...