ЭФКО Управляющая компания: отзыв сотрудника

Устроился в 2017г., но уже через год работы очень сильно пожалел об этом. Вот несколько главных критических минусов: 1) каждый год меняют KPI в сторону снижения возможности получать премию, если в 2017г., премии начислялись от 75% выполнения по каждой категории, с 2019г. уже от 90%, этого оказалось мало и в 2020г., что бы получить премию, нужно выполнить планы не только по категориям, но общий план, при том, что окладная часть ровна всего 30% от премиальной (обращаю внимание всех кто хочет устроится в эфко), 2) ЗП не индексируется в принципе, 3) отношение руководства (РКД, РМов и РКАМов) к своим подчиненным наплевательское, кроме своей ЗП и желания прикрыть свой «зад» перед начальством, их больше ни чего не интересует, это понятно, ведь зарплаты у данного контингента сотрудников очень высокие, в отличии от их подчиненных, 4) высочайшая, доведенная до культа, бюрократия, для согласования всего что только возможно, нужна служебная записка, в согласовании которой могут принимать участие до 10−12 сотрудников разных отделов и растягиваться эта процедура может до 1,5−2 месяцев, 5) за каждое нарушение, от опоздания на работу, до опоздания подачи документов (почему, см. пункт 4) карается штрафами, 6) наплевательское отношение не только к своим подчиненным, но и к партнерам (дистрибуторам, локальным сетям), могут выслать письмо о подорожании за неделю до даты подорожания, что сразу привод к срывам продаж, 7) есть два офиса по центральному региону, сотрудники Воронежа по большей части «гнилые», в Москве 50/50