Юкидс: отзыв сотрудника
Не нашла достоинств.
Недостатки:Ребят, привет тем, кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте, возможно у вас реально получится в итоге что-то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждёт? Вам напишет hr, расскажет красочно о проекте, о зп, предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в битрикс по зуму. Потом какое-то тестирование. Все вы стажёр. На этапе стажировки как заявляют все руководители и hr, вы начнёте уже зарабатывать первые деньги) Окей, класс. Но получите ли вы свежих Лидов? Нет) Вам дают клиентов, которые уже сто лет назад отравляли заявку, предыдущие менеджеры уже 500 раз им позвонили и теперь ваша очередь. Возьмёт кто-то трубку? Нет. Ответит в Вотсапе, что ему актуально и он хочет на занятие? Нет! Заплатят ли вам за эту смс рассылку? Нет конечно) Если вы скажете, что у вас хороший опыт работы с клиентами, что вы хотите зарабатывать и попросите горячих Лидов. Дадут ли их вам? Нет! У меня нет времени и желания бесплатно работать, с учётом того, что нет оклада. И вы зависите от человека который даёт Лидов и потом зависите от менеджера который доводит клиента до пробного занятия. Вы не получаете зп, если ребёнок не придёт на пробное. Я зря потратила время. Всем удачи. Надеюсь этот отзыв вам помог. P. S. Из моей группы из 14 человек я осталась одна до 6 дня. Руководитель [Д.] и [И.] конечно скажут вам, что я конкурент и пишу эту гадость специально.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЮКИДС в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Скорее всего этот отзыв даже не опубликуется, ведь его пишет на нанятый этой недоакадемией работник, умеющий писать красивые сказки за деньги, но все же хочется рассказать правду и предостеречь соискателей. Вопиюще некомпетентное руководство этой "компании" вызывает только смех и жалость. [М.] [З.] амбициозный лодырь, прикрывающийся своими двумя подчиненными, "руководителями" групп (не поднимается...
Как и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-т результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться и все будет отлично))) Но, далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. К...
- на собеседовании говорят, что для хорошей зп достаточно записывать по 15 человек в день. По факту - свежих лидов крайне мало, среднее кол-во записанных на коллектив около 7, среднее количество свежих лидов примерно такое же - дают много старых лидов, которые подавали заявки полгода назад. По факту, из 9-часового рабочего дня 7 часов просто слышишь короткие гудки, час разговариваешь со свежими ли...
1 - Бот для обучения потенциальных сотрудников не работает нормально, постоянно залипает и кнопки под видео также не работают. Было сказано, что у каждого задания свой дедлайн. Крайний срок выполнения. Просмотрела все сообщения, ну нигде не увидела этот срок.2- В начале они говорят бот не любит торопыжек, поэтому может приостанавливаться если вы выполняете задания слишком быстро. Я делала задания...