Юниверсал Холидейз: отзыв сотрудника
Компания занимается продажей таймшеров по средствам презентаций и имеет офисы не только в Ростове. Приглашают они к себе только семьи, желательно побогаче, которым ты два часа вынужден вешать на уши лапшу. Учат грамотно обрабатывать разные слои населения, играть на эмоциях. Покупать всегда нужно «здесь и сейчас», ведь акция уникальна и больше такой не будет, а если люди не соглашаются им предлагают «подарок», за который все равно нужно заплатить.
С каждого согласившегося [censored] менеджер получает свой процент, но его не выплачивают. Вернее, когда [censored] много какую-то копейку получить можно, а когда покупать перестают «компания» ссылается на трудные времена. Многим бывшим сотрудникам остаются должны крупные суммы до сих пор.
Никому не советую с ними связываться, идти туда работать или тем более что-то приобретать. Обманывают сотрудников, обманывают людей.
- 👉 Работа в ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5383 отзыва) →
-
Добрый день. Я решила написать отзыв, т.к. Снова стала замечать вакансии этого работодателя. Я работала в данной компании сотрудником колл-центра осенью прошлого года. Эта компания позиционирует себя как туристическая. Год назад было и много отзывов от недовольных туристов и не только из Тюмени. Расскажу подробнее о деятельности. Изначально в различных торговых центрах города стоят представители и предлагают гражданам заполнить анкету: ФИО, если есть супруг (а), то и его (её) ФИО; затем информацию о путешествиях: где были (для того, чтобы оценить насколько привлекателен клиент); место работы обоих супругов (обычно такие пары делили по цифрам: 1-супруги с хорошими должностями; 2-один из супругов с хорошей должностью и заработком; 3-оба супруга простые работяги и приглашали их чисто для развода и массовки). Анкета нужна была ещё и для того, чтобы потом звонить обоснованно: «Помните Вы заполняли анкету в таком-то тц? " Когда клиент повелся, сотрудники колл-центра приглашают в офис для получения «гарантированного» подарка и перечисляют примерно такой же набор бытовой техники и товаров для дома как и на выборах, и, самое главное, бесплатная путевка! Сотрудники обязаны надоедать клиентам звонками, пока те не придут в офис. Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →