Юнигрин энерджи: Работал в коммерческой дирекции
Компания развивает солнечную энергетику
Недостатки:Работал в коммерческой дирекции (руководитель дирекции б.е.а., по требованию сайта не могу расшифровать полное ФИО).
Сейчас большой дефицит кадров во всей дирекции (в отделе закупок, в отделе логистики, коммерческом отделе). Пытаются заманить плюшками, а также баснями о развитии, карьерном росте, здоровой атмосфере в коллективе. Но рынок наполнен слухами о деструктивном поведении коммерческого директора и мимикрирующих под неё начальников отделов.
Из-за огромной текучки все остающиеся сотрудники доделывают («разгребают») дела вновь уволившегося сотрудника, не успевая делать свою основную работу. Коллектив очень быстро выгорает под прессингом директора дирекции. Начальники отделов не обучают новых сотрудников и нагружают сразу проваленной работой, а когда сотрудник «всё понимает» и уходит — подставляют и на него вешают все косяки. И так по замкнутому кругу..
👉 Работа в ЮНИГРИН ЭНЕРДЖИ в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЮНИГРИН ЭНЕРДЖИ ведущим менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим менеджером в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИнженерный состав сильный. Далее →✗ НедостаткиДобрый день.Прочитал несколько статей в интернете о нашем руководстве и методах строительства завода-долгостроя и хочу поделиться также.Работал технарём в то время, и нам поручили готовить ТЗ для закупок на строительстве завода в Калининграде.С самого начала всё казалось обычным: поступает задание — мы делаем ТЗ, отправляем в работу. Но очень быстро процесс начал напоминать дурную комедию. Каждое ТЗ заставляли переделывать, ну, раза 3–4 точно. Под предлогом «обновления из-за неких правок» начальник отдела инвестиционных закупок и его зам (работали в связке) неоднократно переписывали стартовые даты в ТЗ, смещая их вправо, и просили переподписать. В ранних версиях писем в электронной почте можно точно увидеть исходные сроки.Потом появилась новая практика. Закупщики заявили, что теперь служебные записки о начале закупок оформляются не с момента готовности первого ТЗ, а «за пару недель до финиша тендера». Мы переглянулись: «Это вообще законно?» Проговорили с аудитом об опасениях, услышали: «Да не волнуйтесь, к вам претензий не будет». Типа у аудита есть доступ в СЭД ко всем служебкам, будут контролировать. Это, мол, под их ответственность.Также нам постоянно подсовывали на проверку техдокументацию новых поставщиков в ходе конкурсов. Было ощущение, что методично перебирают кандидатов в поисках «правильного» победителя. Список финалистов никогда не совпадал с тем, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗеленая энергетика Далее →✗ НедостаткиЗа время своей работы коммерческий директор не выстроила работу дирекции и, в частности, ни одного отдела. В коммерции сидят на одном договоре с одним крупным заказчиком, за пять лет, кроме этого, продали всего несколько МВт продукции (продаж нет), а держат зачем-то целый отдел на это.. В логистике конкуренция целенаправленно сведена к нулю, и перевозки в итоге дорогие. В закупках план закупок никто толком не выполняет и не контролирует, сроки проведения закупок просрочены и, соответственно, бюджет дефицитный. Но коммерческий директор заявляет об экономической выгоде своих действий — «на переговорах добивается внушительных скидок». Но на самом деле это больше подмена понятий — при сроке закупок более 4−6 месяцев (в порядке вещей должно быть не более 3 месяцев) цены растут, и цена продукции увеличивается на 15−20%. Переговоры немного уменьшают этот рост, но в сухом остатке бюджет в минусе по всем проектам. В коммерции также упущены все окна возможностей, ничего не было согласовано к продаже. Вместо декларирования эффекта переговорщика и сплошных коллов лучше заняться реальным управлением вверенного коллектива. Генеральный директор прекрасно все знает и понимает, но ничего не меняет. Имидж компании на рынке портится, отсутствие реального операционного управления делает компанию неповоротливой.. Далее →