Юридическая компания Федеральный Центр Банкротсва: Никаких денег ,забудь про них.

27.02.2023 • Севастополь
🚀 Должность

💼Бизнес-тренер

💸 Средняя зарплата

10 000 ❓

Преимущества:

-

Недостатки:

Придя в компанию, мне показалось, что меня здесь встречает команда единомышленников, команда друзей. В итоге время показало, что нет никакой команды, а тем более коллектива. Только сообщество стукачей, подлиз и т.д. по списку, в котором нет ни одного позитивного персонажа. Вся компания пропитана враньем, ложью, обманом. Вы представьте, чего они делают с клиентами, если они своих сотрудников кидают без зазрения совести. На регулярной основе вы будете недополучать порядка 30% заработанных денег, если они решат так, вы вообще получите 30% от всей суммы.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Юридическая компания Федеральный Центр Банкротсва? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Юридическая компания Федеральный Центр Банкротсва? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24769
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.09.2026 • Севастополь • Анонимный сотрудник • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Тренировка английского Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые дамы и господа, Пишу, чтобы предупредить вас о крупномасштабной схеме легального фрода, которой в настоящее время подвержены поставщики по всей Европе, Бразилии, Индии и Азии. Многим производителям поступают письма с предложением экспорта их ритейл-товаров в различные регионы от таких компаний, как: BlackStone Solutions, LLC — заявляют об экспорте в Латинскую АмерикуАдрес: 1712 Pioneer Ave Ste 365, Cheyenne, WY 82 001, USAParty 2 No: 2021−001007209Сайт: https://blackstonebeats.com/Email: info@blackstonebeats.comGeneral Manager: П. К. APPLY2UNI SDN. BHD. — заявляют об экспорте в Юго-Восточную АзиюАдрес: No. 20−4, 4th Floor, Jalan 14/48a, Boulevard Sentul Raya, Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan, MalaysiaCompany registration number: 202 201 013 691 (1 459 388 — A)Сайт: https://uni-com.org/E-mail: hello@uni-com.orgDirector: Б. Ш. Next Worldwide — заявляют об экспорте в ИндиюCommercial Complex, 400A, 4th Floor, 12 Ajit Singh House, Yusuf Sarai, Green Park, New Delhi, Delhi 110 016, Indiainfo@ftfworldwide.orgDirector: С. б. в действительности все эти компании управляются одними и теми же людьми, а все «директора» выступают выходцами из Индии и выполняют роль прикрытия. Некий С. Б. также является «курьером» для семплов для маркетинг-департамента, которого не существует. Менеджеры обязаны представляться удалёнными сотрудниками и не говорить, что они... Далее →
  • 26.09.2026 • Севастополь • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →