Юста: отзыв сотрудника

Добрый день. Спешу сообщить о несоответствии слов начальника склада в момент трудоустройства. Изначально говориться о фиксированной з. п. И дальнейшем официальном трудоустройстве, но после прохождения испытательного срока нечего не меняется в принципе, появляются только слова "на следующей неделе".. Мало того, отработав более двух недель выяснилось, что в раздевалке где работает основной персонал склада, завелись клопы -это не приемлемо для пищевого производства! Не удивительно, почему не у кого нет сан книжки и работают практически все нелегалы! Убедительная просьба, даже не думать устраиваться в эту компанию. Спасибо.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ЮСТА в Санкт-петербурге (5 отзывов) →

Работа в ЮСТА: 6 отзывов →

Работа в Санкт-петербурге (34254 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Юста
Петрозаводск | 30.05.2024

[П.] нет обеда практически нет зарплата серая не вышел один день уволен без расчета...

ООО "Юста"
Санкт-Петербург | 01.08.2023

Бывают косяки на складе, но не постоянно. Большой ассортимент, но может это и плюс....

ООО "ЮСТА"
Санкт-Петербург | 14.07.2022

Имён называть не буду, да вроде и нельзя тут оставлять их, просто пройдусь по тому что хотелось бы написать здесь и если прочитают этот отзыв бывшие коллеги, то задумались бы о условиях и почему уходят люди, хотя кого я обманываю. Начну: 1. «Обучение» с помощью Высоцкого, который состоит в секте, которая на минуточку запрещена в рф, сайентология. Изучать нужно в обязательном порядке, либо разговор...

Юста
Санкт-Петербург | 23.05.2018

Всем привет! Хочу рассказать об опыте прохождения собеседования в компании Юста на позицию it-директор. Было собрано около 20 кандидатов, которым было предложено заполнить анкету и тесты на 6-ти листах. После этого каждого пригласили побеседовать с комиссией в течении 2-х минут. По итогу отправили восвояси половину кандидатов по причине "не приглянулся". Единственный вопрос, который задавала комис...