Яндекс.Еда: Низкая оплата и много обещаний
Свободный график
Недостатки:Добрый день!
Искал я подработку на свободное время.
Сладкой рекламой в интернете и сладкими речами рекрутеров Яндекс. Еда устроился туда как самозанятый.
Обещали хорошую оплату, много заказов, а если что-то — то можно и их самокат по стоимости 1 рубль за 1 минуту взять.
Обеды со скидкой 50% у партнёров и ТД и ТП.
По итогу оказалось полная липа и враньё.
1) Заказы приходят ± 1 раз в 1 час.
2) Самокат за 1 рубль за 1 минуту только снится, а ведь присылают ежедневный отчёт о заработанных кровных, к примеру, ты заработал за сегодня 700 рублей! Молодец! А пользовался бы самокатом, то заработал бы 1300!
По итогу, возя заказы на самокате, я уходил чисто в минус, а не в плюс.
Поддержка на вопрос 39;Почему нет моего тарифа за 1 рубль за 1 минуту39; отвечает примерно так:
Уж простите, спроса много, самокатов мало, вот и стоимость высокая.
Смотришь карту, а рядом с тобой (в радиусе 1 км) стоит бесхозных 40 самокатов.
Говоришь это поддержке, а они отвечают: ну так скоро закончатся.
3) обеды с 50% скидкой!
Отнеси 7 заказов за день и получи промокод на 50% скидки у наших партнёров!
Мало того, что скидка только на максимум 200 рублей, так ещё и в самом приложении отображаются адреса, которые НЕ выдают самовывоз.
А ближайший самовывоз в 13 километрах от тебя.
Крч это лишь малая часть негатива.
Увольняюсь.
Работать там не советую.
Плюсы: свободный график.
Минусы: малая з/п, много вранья, недочётов, недовыплан, техподдержка для курьеров отвечает раз в 10−30 минут, а ещё отвечают так, будто мы мусор без мозгов..
👉 Работа в ЯНДЕКС.ЕДА в Москве (46 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС.ЕДА курьером? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (652 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4602 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1445 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Хочу предостеречь специалистов, которые рассматривают работу в команде под руководством К. К. (UX-редактура / контент-менеджмент). За внешней медийностью и экспертностью скрываются токсичные методы управления. С чем пришлось столкнуться на практике: Изоляция сотрудника. При возникновении рабочих разногласий руководитель полностью избегает открытого диалога. В моем случае были прекращены встречи 1-on-1 под предлогом того, что «сейчас они не проводятся ни с кем». Обсудить проблемы или получить развивающую обратную связь стало невозможно. Профессиональный дебаффинг. Вместо решения конфликта руководитель начинает давать только самые простые, рутинные и неквалифицированные задачи, искусственно ограничивая профессиональный рост. Нарушение конфиденциальности и публичное давление. Попытки проявить инициативу и наладить процессы воспринимаются негативно. Самый вопиющий факт: руководитель взяла цитаты из моего личного сообщения и без моего согласия выложила их в общий рабочий чат команды. Это было подано как «учебный кейс по софт-скиллам на тему того, как делать не надо». Хотя имя не называлось, это грубое нарушение корпоративной этики, конфиденциальности переписки и элемент психологического давления на подчиненного. В команде создается атмосфера дискомфорта, небезопасности и манипуляций. Если для вас важна экологичная атмосфера, честный фидбек и уважение к вашим границам — обходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаФактически нет Далее →✗ Недостатки- Свободный график по факту не свободен. Так или иначе своими условиями всегда принуждают выходить при графике 7/0. Если не можешь — будешь зарабатывать меньше мрот. — Приложения и сервисы. Те, кто делал приложения, сервисы и прочее этой знаменитой конторы, понятно, кто попадут в ад. — Поддержка. Отдельный самый горячий котёл уготован именно им. Сначала думал, что отвечает ИИ, но, как оказалось, человек научился мимикрировать под него специально, чтобы работать в поддержке курьеров Яндекса. Кто думает, что сможешь тут заработать, что тут свободный график, что чуть-чуть поработает и уйдет — не стоит того. Не суйтесь в это никогда. Самая главная монополия страны не заинтересована в нормальном работнике и не может предоставить адекватную оплату труда просто по факту своего существования. Далее →

