яндекс.маркет: Нарушение норм труда и отдыха.

03.06.2023 Екатеринбург
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Нет!

Недостатки:

1. Работа на складе Яндекс Маркет на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка («старичками» считаются люди, отработавшие 3−4 недели). Будьте готовы к тому, что всю смену не то что присесть на секунду, даже постоять перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке — идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете, работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф.

2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 30 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует?

3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что ты слишком часто ходишь в туалет или попить воды, неаккуратно положил упаковку с товаром — привет штраф 500−1500 рублей.

4. ТСД — основной рабочий инструмент. Но каждая смена начинается с квеста — пойди и найди себе ТСД, и найди рабочий, и не просто рабочий, а с заряженной батареей. Дурдом полный. Ну почему нельзя решить этот вопрос, не понимаю. Также и с канц. ножами, перчатками и прочими расходниками — свои приносить нельзя, а «казенные» хрен получишь.

5. Переполненные автобусы. После смены люди сломя голову несутся в раздевалки, из них в автобусы, чтобы успеть занять место. Не успеешь — едешь стоя. Сами представьте, каково ехать час стоя, отработав 12 часов тяжелой физической работы.

6. Не сказать, чтобы сильно критично, но обидно — при сборе сотрудников в городе автобусы могут уехать с остановки раньше расписания. Если водитель приехал раньше, он забирает тех, кто уже есть, и не ждет, спокойненько едет дальше. Не успел — твои проблемы, поэтому приходят минут за 15 заранее на всякий случай.

7. В кадрах сидят грубые девушки, которым послать вас пох и нах в порядке вещей. Если у тебя есть вопрос, тебе скажут зайти потом, заходишь потом — ответа все равно нет. Ушёл на больничный — выплаты будешь ждать по полгода, и так во всем. В кадрах вам вашу отработанную смену могут поставить как отсутствие и не оплатить, и начинаешь бегать, доказывать, что работал. Новые работники приходят и просто ох. ю т от происходящего.

❓Существует ли система штрафов в яндекс.маркет? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в яндекс.маркет? С какой регулярностью?

Нет проще набрать новых рабов за копейки

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17863

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.11.2023 Екатеринбургменеджер
    ✓ Преимущества
    Просто нет!¡! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могут доставить по городу товар 2 дня. Какая это доставка. Самая ужасная, которую я только встречала! Никогда больше не закажу. Далее →
  • 14.11.2023 Екатеринбургтимлид👍7
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Даже не знаю, возможно узнаваемый бренд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую откликаться на вакансию Тимлид/руководитель группы кадрового администрирования, подчинение грубой, хамоватой женщине, которая все свои ошибки будет вешать на вас. Также необходимо соблюдать ритуал «почитателей» данной женщины и постоянно, как мантру, повторять: «Как мне повезло работать в команде …», «Как я счастлива, что пришла в Яндекс. Маркет именно в этот отдел именно к этому руководителю», «… самая замечательная» и т.д. Собственно, если вас не подташнивает от откровенного подхалимажа, который данный руководитель сам и развел, — вы там приработаетесь и даже премии будете получать. Далее →