Яндекс: Проблемы с обратной связью
не нашёл
Недостатки:Был очень удивлён отношением, позвонили, уговорили прийти на собеседование, я согласился, контакты не прислали, вообще тишина. Ну, думаю, с кем не бывает, потеряли контакты и т.д. Через пару месяцев позвонили)) мы поговорили, мне выслали адрес, и, памятуя прошлую беседу, я поехал на собеседование, потратил время, вроде бы всё хорошо и всех всё устроило. В тот же день мне выслали анкету, которую я успешно заполнил и отправил. Позвонила девушка и сказала, что высылает мне вторую анкету. Вот эту искомую анкету я прождал, так и не дождавшись, три дня. Я просто не ожидал, что в такой известной компании такое быдлячее отношение к людям. Судя по отзывам, я не один такой. PS Это не Гугл, ребят, и рядом не стоял, вот в Гугле да, о людях думают, в Яндексе нет!
-
Искусственно лишают возможности работать и зарабатывать. Зарплата едва превышает 1500 руб/день при работе более 12 часов! Кормят шаблонными отписками. Отсутствует здоровая коммуникация в команде. Постоянно идет набор новых сотрудников. При этом старые сотрудники не увольняются. Людей становится все больше, а зарплата всё меньше. Далее →
-
✓ Преимуществабаза знаний Далее →✗ НедостаткиПроработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →