яндекс: отзыв сотрудника
медстраховка
Недостатки:Яндекс [М.] офис. Хорошая зарплата, нормальный офис. Организация работы бухгалтерии ниже уровня колхоза. Главный бухгалтер и два ее зама- редкостные хамы, которые гордятся тем, что только они работают здесь больше 5 лет. Это и неудивительно, ибо сами меняют коллектив постоянно.
За три года моей работы коллектив сменился полностью уже раза четыре. Странно что такая текучка кадров в бухгалтерии совершенно не замечается российским офисом и руководством Яндекса. Главный бухгалтер и два ее зама совершенно некомпетентность, не умеют работать с людьми и не способны организовать работу коллектива. Процветает подхалимство, хамство и откровенное пренебрежение к людям плюс высокомерие прет через край. Полный отстой. Одна проверка налоговой и все полетит к черту. Девочки, обходите компанию стороной. Коллектив-г…
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ЯНДЕКС в Минске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Минске (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4799 отзывов) →
Комментарии (4)
Гость
15.01.2023 19:46
и Бог накажет за подлость и отношение к людям. И они сами перегрызутся. ну и проверки еще никто не отменял, а у Яндекса непаханое поле для этого. Плюс с них по итогам проверки есть что взять
Vera
04.01.2023 17:31
:) подковерные игры подразумевают наличие мозга, варианты все-таки надо просчитывать и предугадывать, тут же полная уверенность в том, что их никто не тронет. Это не змейки. Это туповато-колхозный Змей Горыныч с тремя головами. Под бизнесом понимают понятие "что хочу, то ворочу" .Тем более у них странное представление о бухучете. Деньги крутятся немалые, но как известно такое количество неконтролируемых денег, привлекает не только змеек, но и компетентные органы, а от них не отмахнешься. И тогда три головы сцепятся в другой схватке. Это неминуемо.
Змейка
02.01.2023 23:27
Несколько звоночков:
1. компания российская
2. модель ведение бизнеса азиатско-колхозная
3. работа бухгалтера в современном мире настолько автоматизированна, что кроме как заниматься "подковерными играми", больше нечем на рабочем месте. Судя по отзыву, там действительно опытные "змейки", которые очень хорошо охраняют своё "халявно насиженное место", любых соперниц всеми способами сливают, подставляют, ничего нового.
-
✓ Преимуществабаза знаний Далее →✗ НедостаткиПроработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель скажет вам искать замену... Далее →
Змейка
11.01.2023 04:46
Vera, еще допишите, что Бог накажет за их подлость и колхозное отношение к работе, к коллегам. Смешно и неудобно!