Яркий фотомаркет: отзыв сотрудника

Преимущества:

Работаю уже 3 год в ярком, есть чем поделиться:

1. Можно выбрать место работы ближе к дому.

2. Регулярные выплаты.

3. В начислениях зарплаты полная прозрачность, каждый знает сколько заработал и может в любой момент посмотреть свою зп в программе.

4. Руководство проводит различные мастер-классы и развлекательные мероприятия.

Недостатки:

Иногда не очень удобные смены, но можно поменяться с коллегами

Общая оценка

5

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата выплачивается вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все положительные отзывы явно куплены. Все, от условий труда в офисе до вышестоящего руководства, оставляет желать лучшего. Условия труда: старое трехэтажное здание в центре города, внутри ремонт из 2000-х годов, в здании холодно круглый год, две очень опасные лестницы, из плюшек — бесплатная вода и кофе. Зарплата серая, ДМС отсутствует, график стандартный 5/2, премий и бонусов нет, индексации заработной платы тоже нет. Руководство: руководитель отдела — абсолютно бестактный человек, для которого нормальны вопросы вида «почему не идешь на войну, боишься?», «когда будешь рожать?», «за кого ты в этой войне?». При этом, когда человек хочет уволиться, и об этом становится известно, никакой инициативы, никаких вопросов к сотруднику — что, почему и как. Если новости об увольнении доходят до вышестоящего руководства, то, может быть, будет разговор и, может быть, будут предложены лучшие условия (тут зависит от настроения генерального директора и от степени ее давления на руководителя отдела). В целом очень большая текучка кадров, увольняются целыми отделами. Руководство своих сотрудников не ценит, не пытается сделать что-то лучше. Уровень управления — и так сойдет. Перспективы: их нет. Есть люди, работающие в этой компании 20 лет на одной... Далее →
  • 01.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Яркий Фотомаркет — это ужасное место, где царит скотское отношение к сотрудникам и ставят низкие зарплаты. Я никогда не видел такого безразличия и неуважения к работникам со стороны руководства. Руководители ведут себя как диктаторы, всегда готовые запретить даже самые простые просьбы или идеи сотрудников. Зарплаты в Ярком Фотомаркете настолько низкие, что сотрудникам сложно выжить на них. Руководство лишает сотрудников достойно оплачиваемых рабочих мест, чтобы они были как можно более зависимы от компании. Минимальные зарплаты, которые предлагают в этом магазине, неприемлемы и несоответствующи труду и усилиям, которые сотрудники вносят в свою работу. Компания не предлагает никаких льгот или бонусов для своих сотрудников, даже не обеспечивает возможности карьерного роста. Работники вынуждены работать в постоянном стрессе и недостатке со временем и ресурсами. Все это создает атмосферу отравленности и негатива внутри компании. Я глубоко разочарован опытом работы в Ярком Фотомаркете и рекомендую всем потенциальным работникам избегать этой компании. Это место, где вас будут использовать и унижать, а не ценить ваши усилия и труд. Далее →