000 "2П-Строй": Две Пашки какашки
-Сэкономите на занятием спорта.
-Потеряете лишние деньги (будут заставлять вкладывать свои).
-Поработаете с двумя Генеральными директорами Пашками …
Недостатки:- Будете работать 25/7.
- Будете возить материал на своей машине (на собеседовании очень интересуются, какой у Вас автомобиль).
- Официального оформления нет, будете самозанятым (на собеседовании будут уверять, что это хорошо).
- Постоянно обманывают с выплатами (могут дать обещания отдать деньги, а потом придумывать истории… что ты плохой).
- После увольнения заносят тебя в черный список контактов [Н.] [П.], так делают.
- Повышают голос на сотрудников.
- Заставляют работать своими руками.
- Генеральные директора не отвечают за свои слова и обещания.
Очень не советую там работать!
Переживают зп каждую свою копейку. А на твои деньги и твою зарплату… Им наплевать и причем серьезно. Им главное, что ты живешь на объекте. И у тебя не должно быть личной жизни. Работаешь днем и ночью (пока не закроешь свой объект). [Н.] постоянно будет [censored] голову с УПД. Фото не устраивает, нужен оригинал. А еще не за привоз закрывашек постоянно пытается штрафовать (ну не у…). [Н.] вообще не понимает в стройке и в монтаже (говорит в группе всякую хрень).
Два Пашки ищут дураков на нашей планете, но к их сожалению, их становится все меньше и меньше.
К их сожалению =))), а к нашему счастью. Уважаемый читатель, не теряй время в их организации. Зарплату в первый месяц будет 30 тысяч (максимум).
Если ты работаешь в стройке, прошу, сообщи о данных ребятах своим подрядчикам. (Подрядчиков они тоже кидают на деньги).
Как было сказано в великом фильме. «БРАТ 2»
Вот скажи мне, американец, в чем сила? Разве не в деньгах? Вот и брат говорит, что в деньгах. У тебя много денег, и чего? Я думаю, что сила в правде. У кого правда, тот и сильнее. Вот ты обманул кого-то, денег нажил, и чего, ты сильнее стал? Нет, не стал, потому что правды за тобой нет. Правды за тобой нет! А тот, кого обманул, за ним правда. Значит, он сильнее.
Спасибо тебе, читатель, за помощь.
.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (650 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (830 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе прорабом в Москве (63 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74635 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
