100% сок: отзыв сотрудника
Очень «интересное» отношение к работникам! Сдерут последнюю копейку, постоянные недостачи, которые выплачивают работники, пренебрежительное отношение, если «рожей не вышел», условия труда невыносимые: не так стоишь, не так дышишь, так не сиди, не пиши, не смотри по сторонам, со знакомыми не здоровайся, куча штрафов по камерам видеонаблюдения, не так стакан поставил — штраф, вышел ответить на звонок 30сек — штраф! Господа! Разве так можно?! При всём этом копеечные зарплаты. Если в стандартах нет штрафа, а очень хочется оштрафовать, то штраф появляется автоматически и утверждается директором в считанные минуты! Столько правил и стандартов, а элементарного шкафчика для вещей нет, так и ещё запрещают еду с собой брать, намекая на недешёвый обед. Одним словом — гадюшник!
-
ИП [Р.] или 100% сок. ЗП обещают одну, по итогу на руки вы получаете копейки! Постоянная система штрафов! В среднем каждый месяц -2 тыс руб! Работать вам приходится не 12 часов, 13, т.к. Прийти должны в 9: 30, уйти в 22: 30! Хамское отношение начальства, относятся, как грязи, постоянные придирки и недовольства! Сильная текучка, бармены меняются каждый месяц! Бармену-кассиру обещают зп около 22тыс, а выходит 15! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий