2GIS: отзыв сотрудника

Есть обучение

Приятный офис в центре города, в шаговой доступности от метро

Приятный руководитель отдела продаж

Сначала проходишь собеседование, которое длится в среднем 1−1, 5ч. Девушка рекрутер очень милая и молодая, задает правильные и уместные вопросы, да и в целом хорошо ведет собеседование. Смутило только то, что прям докопались с вопросом «какая ваша конечная цель от этой работы?» -«умереть в достатке (для меня и моих детей) и счастливой на берегу океана, надеюсь с помощью вашей компании)))» Так хотелось ответить… Ответы типа «хочу развиваться в вашей компании вертикально и горизонтально, приносить прибыль компании и себе, стать руководителем отдела продаж» и тп ответы не котируются, все ровно будет вопрос «А дальше что, какая ваша конечная цель от этой работы?»

Поэтому друг, подготовься заранее к этому вопросу, продумай тщательно ответ)) Имейте ввиду, что на собеседовании вы сами должны будете узнать всю информацию о компании путем вопросов к рекрутеру. Поэтому тоже подготовьте перечень важных вопросов для вас. Оклад 35.000 с вычетом всех ндс и тд, остальное процент от продаж. Как мне сказали на собеседовании, в среднем ребята на начальном этапе получают 40−50 ка. график 5

Позвонили спустя пару дней и объявили об успешном прохождении собеседования, пригласили на стажировку. Скинули на почту обучающие материалы, а конкретнее: презентации о дне стажировки и обучающее видео, как продавать рекламу 2гис на видео-встрече с потенциальным клиентом. «Ничего сложно» подумала я, и тщательно подготовилась к первому ознакомительному дню.

Приехала к 10:00, встретила главная HR, тоже очень приятная дама, рассказала про ознакомительный день, познакомила с руководителем. Как я поняла, руководитель сам стал только недавно начальником, молодой амбициозный набирает свою команду профессионалов. Сам руководитель [С.] очень приятный, тактичный молодой человек. Мне дал задание, ходить по офису, ко всем подсаживаться и слушать, как ребята общаются с клиентами (холодные звонки), составить 3 скрипта продаж на их словах и др задания. Ручка, бумажка и вперед. Естественно чувствуешь себя очень неловко, ты никого не знаешь, тебя никто не знает, подсаживаешься и слушаешь разговор, отвлекаешь от работы ребят, косые взгляды на тебя, ходишь как потерянный и ищешь «к кому бы подсесть, с кем бы поговорить и сделать чертово задание». На задание у тебя есть час времени, после этого все сдаешь руководителю и берешь ОС. В целом несложно, но неприятное чувство от косых взглядов коллег и неохотного общения. Далее обед 1 час, на котором ты приходишь в себя. После этого начинается трэш… Ты приходишь и тебя сажают на холодные звонки компаниям, ориентируешься на те скрипты, которые ты сам составил ранее слушая своих коллег. За 1 час надо обзвонить 30 компаний (на 1 компанию 2 мин), цель: уговорить 3 потенциальных клиентов на видео-встречу. Дают бумажки с компаниями, ты сам ищешь у себя в телефоне контакты этих компаний и звонишь им по стационарному телефону. На руках у тебя только твои записи с первого задания, жесть…) не знаешь что говорить компаниям, какие аргументы приводить, чтоб уломать их на встречу, как правильно вести холодный звонок. Неподготовленному человеку без опыты — это колоссальный стресс))) Дали в итоге свой скрипт, но такой сухой (5−6 фраз), сложно по такому скрипту говорить с потенциальным клиентом и тем более продавать какие-то услуги. База состоит из компаний которым уже звонили по несколько раз, ну и можно логически представить реакцию людей, которые не раз посылали компании на 3 буквы…) Пока обзванивала компании и несла какую-то ерунду, параллельно слышала как сотрудник рядом проводил видео-встречу, и могу сказать, что компания пользуется агрессивными продажами. Сотрудник буквально уламывал/настаивал/уговаривал отчаянно клиента купить рекламу. Выглядит кринжово все это… Поняла, что такой метод продаж не для меня. Не стала дорабатывать день, и ушла попрощавшись с руководителем. (к слову дальше должна быть игра видео-встреча с тренером, которому ты будешь пытаться продать рекламу) Работа для тех, кто не знает слово «тактичность» «обходительность», кому плевать на комфорт клиентов, ведь вам придется буквально втюхивать рекламу клиенту, хочет этого клиент или нет. Компания предоставляет неплохое обучение, и карьерный рост есть (но не совсем быстрый), попробовать безусловно стоит. Но надо обладать колоссальной стрессоустойчивостью и быть крайне наглым человеком, тогда вас ждет успех….)) ИМХО