585*золотой: Не отвечают на звонки и сообщения
Отправили вчера приглашение на вакансию Продавец-консультант в 585 Золотой на сайте hh.ru. Сегодня попыталась им дозвониться, но девушка, которая мне прислала приглашение, трубку не брала. На попытки договориться о собеседовании на hh.ru тупо молчала, после чего в течение 30 минут написала о том, что якобы звонила. Конечно же, звонка никакого не было, только мои. Зачем врать не понятно..
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (86 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (222 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37581 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
Отзыв о компании 585 Золотой: предательство ожиданий и откровенная недобросовестность в трудовых отношениях. К сожалению, мой опыт взаимодействия с компанией 585 Золотой на этапе трудоустройства оказался крайне негативным и оставил у меня стойкое ощущение недоверия к данной организации. Вначале я была привлечена вакансией менеджера по аренде с обещанием достойной оплаты труда от 120 000 рублей «на руки». В ходе первого собеседования с HR-специалистом мне озвучили, что из данной суммы 80 000 рублей составит оклад, а 40 000 рублей — это фиксированная премия. Эти условия показались мне приемлемыми, и я согласилась на дальнейшие этапы отбора. Однако после успешного прохождения собеседования с руководителем и полиграфом, со мной не связались в течение нескольких дней. Позже мне позвонил другой специалист HR и пообещала выслать оффер, однако через два дня вновь перезвонила и сообщила о предстоящих изменениях в условиях труда. В процессе беседы выяснилось, что изначально озвученные условия оплаты труда будут изменены: в трудовом договоре будет указано только 60% от первоначального оклада в 80 000 рублей, а о премии упоминаться не будет. Мне пообещали, что премии «будут платить», но в официальных документах они не будут фигурировать. Поскольку такие изменения вызывали сомнения, я все же согласилась на получение оффера. Далее начались... Далее →


Гость
28.03.2021 17:40
Добрый день! Благодарю за то, что нашли время оставить отзыв. Понадобилось время уточнить подробности описанной вами ситуации. Менеджер по персоналу действительно не смогла взять трубку после вашего первого звонка ей, т.к. в это время общалась с другим кандидатом. Но менеджер дважды вам перезванивала для обсуждения предложенной вакансии. К сожалению, трубку взять вы не смогли, поэтому вам снова отправили письмо с просьбой перезвонить в удобное для вас время. Если вы хотите у нас работать прошу дождаться звонка или обратиться ко мне напрямую по эл почте: vlasov.ivan@zolotoy.ru [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой