585 золотой : отзыв сотрудника
Работала 2 года и 2 месяца в компании! Решила уволиться так как понизили мотивацию, хамское отношение со стороны дго,на должности ставят кого попало, люди которые даже полугода не отработали уже становятся заместителями, вечные недостачи, штрафы высасанные из пальца, график работы отвратительный!
Но это самая малость того что происходит в компании.
Когда решила уволиться дго просила переписывать заявление два раза, чтобы она его отправила на рассмотрение, нужно было звонить и писать, так как человек делал вид что она его не видит! После этого у моей коллеги узнавала, а точно ли я ухожу по такой-то причине! Рассчитали не правильно, отпускные дни не все учли, на все мои вопросы пожимали плечами! Дата приема в трудовой стоит одна в распоряжении другая! Бухгалтер даже не смогла мне объяснить что откуда взялось.
Также этот бухгалтер меня уверил, что мне выплатят мою бонусную часть, после ревизии, ревизия прошла, д/с так и не были зачислены! Потом оказалось что они вообще её не выплачивают, если увольняешься не отработав месяц, итог моя мотивационная часть осталась в компании, я 11 дней работала за 6000 рублей, все остальное подарила компание около 19000 с учётом ревизии!
Звонила дф со мной поговорили как с отбросом общества! Никакой субординации тыкал мне и говорил о том что кто сказал что мотивация выплачивается с тем и разбирайся!
Итог рассчитали меня не полностью, отпускные дни посчитаны не правильно, на мои вопросы , ответы я так и не нашла
Если вам дороги ваши нервы лучше найти другую работу! Потому что условия тут адовые, отношение как к свиньям!
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-петербурге (80 отзывов) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 347 отзывов →
Отзывы о работе товароведе в Санкт-петербурге (11 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34253 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте.
Сожалею, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Оплата труда сотрудников состоит из фиксированного оклада, его размер прописан в трудовом договоре, а также дополнительной премии, размер который зависит от выполнения различных показателей. Что касается изменений в системе оплаты труда, то да, как и все компании мы меняем систему мотивации, связано это со многими факторами. Однако при изменении, мы отслеживаем, чтобы совокупный доход наших сотрудников сохранялся и рос.
Мне жаль, что вы столкнулись с трудностями при оформлении увольнения. Я хочу более детально разобраться в вашей ситуации. Напишите мне напрямую [email protected], чтобы я помог разобраться с вашими выплатами.
Добавить комментарий
1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не оч...
Не советую эту помойку!Если вы грамотный товаровед, то обходите эту забегаловку.Графика 2/2 не будет, будут гонять по всей Москве.Тотальная слежка и прослушка, после чего вы не досчитаетесь своей зарплаты, которая тоже не пойми как рассчитывается.Даже в зарплате стараются обмануть!лишь бы не платить.А при увольнении не надейтесь на честный расчет.Получите вы свои 11000 оклада и не увидите доплаты ...
Никаких. Нет ни воды, ни туалета, ни отопления. 15 мин перерыв за, 10 часов. Штрафы, заценки. Отсутствие графика, вечная проблема с сотрудниками, а если их нет, то найдут нехватку в Магадане. Руководство только для кнута. Всё проблемы должен сам решать. За изделие и технику удерживают, их самих не отдают, больничный 4000 за, 2 нед, от компании оплаты 3 дней не дождалась. Компенсации отпуска при ув...
Это просто кашмар, если соберетесь там работать будете готовы к постоянным штрафам не известно за что, пока не получите штраф, не узнаете что они вообще есть. Проходимость маленькая соответственно и зп низкая. Если и захотите уволиться нормально уйти вам не дадут, сдерут все что можно. Могут заплатить чисто оклад там 12000 где то, на что отмазка проценты вам не обязаны платить, договор читайте, ил...
1. Переработки всегда были, есть и будут, если вы вдруг хотите работать стабильно 2/2, то можете даже не рассматривать эту компанию для своей постоянной работы, не скажу что это прям огромный минус, это в какой то степени даже плюс, для тех кто любит и хочет работать, здесь сменами вас не обидят) 2. Не на всех объектах есть подсобные помещения где можно покушать и отдохнуть, я работала именно там...
Гость
15.04.2021 20:57