A1QA: Обман в обучении и зарплате

27.04.2021 • Москва

Сначала вас ожидают бесконечные этапы собеседований, каждый из которых длится более 3-х часов. После этого вы в любом случае проходите у них полу-бесплатное обучение. Первая часть обучения бесплатная (недели 2−3). Потом вам надо будет немало заплатить, чтобы окончить это так называемое обучение и получить работу. Вы оплачиваете и продолжаете учиться, хотя всё еще вам не озвучивают даже приблизительные цифры ЗП. Ну, а в самом конце всего этого ужаса вы узнаёте, что вам собираются платить зарплату как сотруднику фастфуда, обосновывая это тем, что «ну вы же новичок». В общем, суть их бизнеса в том, чтобы вы начали бесплатное обучение, а потом оплатили платную часть.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 4384922
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Спасибо большое, что поделились! Я тоже собиралась им написать, но уж слишком подозрительно всё

Спасибо за информацию. Проверим ее. Так как собирался у них учиться.
Респект Вам, если это все окажется правдой.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2021 • Москва • 👍57
    Улучшить можно всё. Для начала сделать обучение полностью бесплатным. Можно заранее говорить о мизерных зарплатах, которые ожидают всех, кто устроится в эту компанию. Поверьте, их зарплаты удивят даже бедных студентов. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍27
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →