afi development: Ужасная компания
Бесчеловечное поведение некоторых работников отдела кадров и некоторых работников отдела продаж по телефону (шахина, киселёва, васильева, пименова, ястремский). Массовое курение вейпов в душном кабинете без окна.
Будьте готовы вкалывать в афи за голый оклад, а не за те огромные деньги, которые вам наобещала киселёва на собеседовании, так как мотивация крайне непорядочно придумана и на собеседовании и в первые рабочие дни не озвучивается должным образом.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в AFI DEVELOPMENT в Москве (12 отзывов) →
Работа в AFI DEVELOPMENT: 12 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Москве (721 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Хочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! внимание и читайте до конца. 1 - начальник отдела разработки ведомый человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее.2- ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитиие НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ КТО БУДЕТ устраивать...
Ужасный офис, грязный и обшарпанный. Злобный отдел кадров, которому видимо платят копейки и они ненавидят остальных сотрудников. Непонятная система оплаты труда - кусками, на обещанную премию можно не рассчитывать даже. Экономия на всем, самые дешёвые подрядчики с соответствующим качеством работ. На собеседовании обещают золотые горы а на деле - болото. Очень возрастной топ менеджмент со всеми в...
Есть две личности с другого отдела, которые любят сплетничать и пускать легенды, тем самым отвлекая и мешая развиваться остальным. Может быть, руководитель, увидит этот отзыв и примет во внимание информацию, дабы не выводить из рабочего строя своих коллег....
Hr очень стараются повысить статус компании Афи девелопмент, сразу видно по шаблонам сообщений написанным ниже. Работала 3 года в компании. Запомните только одно, как только вы приходите в компанию вы автоматически становитесь рабом! Нет никакой налаженной системы взаимодействия между отделами. Загружены все! Иногда приходилось выполнять чужую работу чтобы добиться результата! Премий не ждите и...