afi development: Ужасная компания
Бесчеловечное поведение некоторых работников отдела кадров и некоторых работников отдела продаж по телефону (Ш., К., В., П., Я.). Массовое курение вейпов в душном кабинете без окна.
Будьте готовы вкалывать в АФИ за голый оклад, а не за те огромные деньги, которые вам наобещала К. на собеседовании, так как мотивация крайне непорядочно придумана и на собеседовании и в первые рабочие дни не озвучивается должным образом.
👉 Работа в AFI DEVELOPMENT в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в AFI DEVELOPMENT менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседовании. Либо намеренно врут, чтобы отправить на следующее собеседование, либо не комментируют между собой. Сказали, работа будет в кабинете на первом собеседовании — потом на втором уже с непосредственным руководителем оказалось, что рабочее место — это ресепшн. Спросила про задержки на работе — также ответ HR — дословно: 18 часов — встали и ушли. На втором собеседовании с руководителем: а у нас задержки, как вы к этому относитесь? Короче, абсолютно не рекомендую это место для работы. Все начинается с вранья. Только зря потраченное время и деньги на поездки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →✗ НедостаткиХочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! Внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведущий человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее. 2 — ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ, КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интересного ВЫ НЕ приобретете. Только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО другого. 3 — коллектив сухой… сплошной сушняк! Никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окрестностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. Говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И скучные. 4 — жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ, О котором ПИСАЛ ВЫШЕ, вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ справедливо. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется дружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает, КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь.... Далее →
