AIM: Невский 74-76
О
Недостатки:Какой-то беспредел, город кишит обманом!
Решила устроиться на работу, то одно не так, то другое! Пригласили меня, значит, на собеседование в этот чудо-бар, мне 32 года, у меня опыт работы от официантки до управляющей клуба, сама я из другого города. Пришла я, значит, на собеседование, сразу бросились в глаза красные бархатные диваны и портреты девушек в полуголом виде! Пришла я на должность хостес (хозяйка зала) https://hh.ru/vacancy/49 788 849?from=share_ios вот вакансия висит уже месяца 3 не меняясь. Подождала я человека, который будет мне проводить собеседование, оказалась это обычная хостес, которая работает в этом заведении давно. Узнав на какую вакансию, не спросила даже опыт, а сразу сказала: нужно сидеть с пьяными мужиками, крутить попой, лишь бы они заказали побольше. Так ещё и, если надо, можно станцевать для него уже в уютной комнате, а можно уехать с гостем, если он оставит больше 300.000 руб. Естественно, я бежала, куда глаза глядят, но в след мне сказали, что 32 летним только в пятерочке работать. Никому не советую ходить туда как устраиваться на работу, так и в качестве гостей!
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (128 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬25 комментариев
