Alpen Beauty : Собеседование

15.04.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Проспект Энгельса 93

Приходила в данный салон на собеседование по вакансии администратор. Мнение о управляющей/владелице салона сложилось уже в первые несколько минут общения. Возрастная женщина, с поджатыми, тонкими губами и злым выражением лица. Если вы смотрели Гарри Поттера, то можете представить себе образ Долорас Амбридж. В целом собеседование проходило нормально. Естественно, ей очень бы хотелось узнать о наличии у вас ипотеки, кредита и других обязательств, которые будут вынуждать вас работать в этом месте продолжительное время, иначе с таким руководством больше месяца протянуть будет сложно. Естественно, неуместные вопросы про замужество и планирование детей. Мне казалось, что такие неадекватные работодатели уже давно исчезли и вышли на пенсии, но я сильно ошибалась. В общем, в середине собеседования руководитель спросила про мои вредные привычки и до глубины души была поражена тем, что я курю. После чего мне последовал отказ со словами «будете бегать на улицу каждые 30 минут». Честно, тут мне уже стало просто смешно. Скажем прямо, мало кто ходит курить каждые 30 минут, обычно это происходит раз в 2−3 часа, особенно если сотрудник ответственно относится к своей работе. То есть если у вас слабый мочевой пузырь и вы часто ходите в туалет, если хотите в течение дня отойти перекусить и попить чай, да и просто выйти на улицу и подышать свежим воздухом, то можете не рассчитывать на должность в данной компании. Ведь управляющую не устраивают «эти похождения туда-сюда».

А самое забавное то, что далее она напрямую заявила мне о том, что после моего ухода «администратор получит выговор за то, что не провела мне собеседование по телефону и не спросила про курение». То есть в ее понимании администратор должен также выполнять обязанности HR-менеджера, проводить первичные собеседования по телефону и в случае невыполнения своих обязательств получать за это выговор. О том, что поиск сотрудника — это в первую очередь ее личный интерес, она, видимо, забыла. В общем, честно, очень жаль потраченного времени на дорогу и на общение с ней. Так что, уважаемые соискатели, внимательно подумайте перед тем, как оставить отклик на вакансию в данный салон. Соответствуют ли ваши привычки, образ жизни и ценности ее ожиданиям, в противном случае ваша кандидатура ее не устроит. В Санкт-Петербурге есть огромное количество крутых салонов с молодым и продвинутым руководством. Очень желаю всем почитавшим этот отзыв получить работу именно в таких местах. И надеюсь, мой отзыв поможет кому-то не потратить пару часов жизни впустую.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30027

 

Комментарии (1)

Обида соискателя понятна, ей отказали.. Но вряд ли кто согласиться принять в салон красоты сотрудника, который неопрятно одет, от которого пахнет сигаретным дымом, который после беготни на перекуры будет подходить к клиенту и оказывать услуги. Репутация салона дороже.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →