Appfox: отзыв сотрудника
Руководитель [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал.
Его система это игнорировать и обижаться, не умеет решать конфликтные вопросы как руководитель. Условия труда нет. Точнее как ты сам себе организуешь дома рабочее место, таким оно и будет. Пенсионные то же мало вероятно что есть. Страховка и соц.пакет не, не слышали. Не видит надобности развивать своих сотрудников в профессиональном плане. Они сами всему обучаются. Работа была по тайм-трекеру Hubstaff, то есть даже если у тебя ставка 500$ то ты их вряд ли увидишь. Да еще самое обидное что не только мне не выплатили. Но и ребятам которые там давно работали. Некоторым и за 2 месяца не выплатили.
Комментарии (3)
Гость
12.05.2021 18:56
Интересно работать в этой команде специалистов, руководство почти всегда идет на встречу в сложных ситуациях, делает подарки на праздники, есть куда развиваться.
Гость
28.05.2021 12:14
Слава наверное написал)))
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
AppFox
13.05.2025 09:46
Здравствуйте.
Нам жаль, что у вас сложился столь негативный опыт и впечатление о нашей компании и руководстве. Мы всегда стремимся к честной, прозрачной работе и уважительному взаимодействию — как с клиентами, так и с командой.
Мы не комментируем личные привычки сотрудников вне рабочего времени. Все финансовые и организационные процессы выстроены с опорой на договорённости и зафиксированные условия.
Мы используем трекер для учёта рабочего времени, с ним сотрудник соглашается до начала работы.
Что касается пенсионных отчислений и соцпакета — это зависит от формата сотрудничества и каждый специалист знает заранее, на каких основаниях работает.
С уважением относимся к каждому, кто работал с нами, и желаем вам успехов в дальнейшей карьере.