Appfox: отзыв сотрудника
- Работа по трекеру, даже если у тебя нет задач, ты все не получаешь денег
— Зп ниже средней по рынку
— Кидают на зарплату при увольнении
— Черная зп, которая просто прилетает на карточку раз в месяц, никаких льгот и страховок, заболел — сам виноват, сиди без денег
— Слабые процессы внутри компании
— Убогий и древний технологический стек
— Абсолютно одинаковые рабочие задачи, которые надоедят вам буквально спустя 2 проекта
— Исходя из пункта выше, никаких перспектив для развития и повышения ЗП
— Слабый менеджмент, таск трекеры присутствуют исключительно для галочки, проекты никогда не сдаются вовремя
— Отношение к работникам как к скоту, которые лично обязаны руководству, будьте готовы, что с вами будут общаться на матах, а ваших коллег — называть [censored] и [censored] © [В.] [Б.]
— Отдельное слово для Славы, он же глава этой шаражки, человек, насмотревшихся бандитских фильмов из 90х, пытается таким же образом управлять компанией, если AppFox вообще можно таковой называть
— Я мог бы отметить еще миллиард пунктов, но зачем? Разве кто-то захочет работать на шаражку, в которой его будут материть и, в конце концов, кинут на деньги?
Полезный отзыв?
(4)
Работа в APPFOX в Москве (20 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Абсолютно согласен!
Работа и оплата по трекеру, с отвратительным расчетом нормы часов (любой месяц = 176 часов, и не важно, что это январь, где 1-11 числа официально нерабочие)
Много обещаний, которые никогда не реализуют
Бывает, что просто физически нет работы, нет задач - а деньги платят-то по отработанным часам
Атмосфера "Большого брата" - трекер не только считает время, но и делает скриншоты, считывает gps и ip адрес. Эйчары внезапно пишут с вопросами, почему на прошлой неделе на каком-то скриншоте низкая активность и тд и тп
Начальство, упертое как бараны, в СВОЕ видение, по сути живет в мире фантазий, пока компания медленно но верно разоряется
Отношение к заказчикам - не лучше чем к сотрудникам. Врут им, занижают оценочные сроки и стоимость на пресейле, чтобы продать написание ТЗ. В 95% написанное ТЗ не переходит в разработку, так как смета проекта заламывает высокий ценник, который хоть и справедливый по меркам рынка, совершенно противоречит тому, что заказчику говориться на пресейле и даже в процессе написания ТЗ.
Год назад часовые ставки всех сотрудников в смете для заказчика были на 150% ниже, и у компании было единственное конкурентное преимущество в низкой стоимости. Сейчас же компания решила, что собрала достойное портфолио (что не правда) и задрала свои цены до уровня лидеров рынка.
https://zachestnyibiznes.ru/fl/772706145453 На сайте "зачётный бизнес" по данным СЕО [Б.] Вячесл [А.] "тут филтр не пропустит" имеется 25 судебных дел. Не имейте дела с этой компанией. Главная цель компании - обмануть клиентов и сотрудников. Я работал ПМом (который теперь у них называется аудитор видимо) и сам должен был отсекать простои по трекеру у сотрудников. Мне приходилось недобросовестно вы...
Тестирование игр требует повышенного внимания к деталям, так как даже мелкие баги могут испортить впечатление пользователей, что увеличивает ответственность на всех этапах. Зарплаты в игровой индустрии ниже, чем в банковском секторе и крупных IT-компаниях, что, сильно, компенсируется более интересной и креативной работой. Решать что важнее это вкусовщина на мой взгляд....
Злой бывший
11.07.2021 16:06