Assino, Группа компаний: отзыв сотрудника
Плюсы :
Гибридный график работы, приятный БЦ.
Плюсов больше нет. Соглашалась на не очень большую оплату именно из за графика работы. В итоге и его не было.
Специально пишу отзыв спустя месяц, чтобы быть объективной.
Минусы:
Оклад ниже среднего по рынку, весь упор на премии, которых вы не увидите никогда.
Ненормативный рабочий день, руководство может писать и вечером и на выходных. Неадекватный стиль руководства. Повышают голос, переходят на личности, «прилететь» может за все, что угодно в любой момент.
Токсичное руководство, неадекватные требования.
Оплата происходит по часам, а не окладным методом. (Хотя в оффере заявляется оклад). Но перед оплатой, твои рабочие часы должен согласовать руководитель. И он спокойно может тебе урезать часы работы и оплатить только часть. Это не всегда зависит от твоей работы, чаще от его настроения и отношения к тебе.
Я отработала 1,5 месяца. Предполагалось, что после испытательного срока я смогу работать удаленно. Но за это время работы в офисе из за стресса на рабочем месте , странного отношения руководства , полного бардака в распределении задач, отсутствии ответственных , придиркам руководства, и вызову «на ковер» желание работать в Assino отпадает напрочь.
Я там сдружилась с классными ребятами, но все они в течении 2х месяцев после меня тоже уволились . Тоже по тем же причинам. Текучка кадров у них адская. 2 месяца - пол года максимум.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ASSINO, ГРУППА КОМПАНИЙ в Санкт-петербурге (4 отзыва) →
Работа в ASSINO, ГРУППА КОМПАНИЙ: 9 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-петербурге (1155 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34254 отзыва) →
Если резюмировать, то складываеется стойкое ощущение, компания всеми силами старается сэкономить на сотруднике. Форма оплаты труда - почасовая При этом на собесодавании на этом не заостряется внимание. В оффере фигурирует оклад. Когда видишь договор, то появляется первое ощущение что с тобой обошлись не вполне чисто. В оффере указывается сумма оплаты по т.н. KPI Вразумительного ответа на вопрос...
Работа в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин. Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников. Один из ключевых моментов - начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут б...
1. Сталкивался с нехваткой ресурсов, что иногда создает стрессовые условия в работе, особенно при жестких сроках выполнения проектов. 2. Работа с клиентами может быть сложной, особенно если у них завышенные ожидания или недостаток понимания процесса. Это требует терпения и хороших коммуникативных навыков. 3. Внедрение программных продуктов всегда связано с решением технических проблем, что может б...
Добавить комментарий