ATH: отзыв сотрудника

Удалили все правдивые отзывы, оставив одну заказуху, так что начнём восстанавливать справедливость) Итак, с чего бы начать? Во-первых, настолько ужасного места работы у меня не было ни до, ни после. Это реальная психушка, ежедневные скандалы, ощущение что сидишь на пороховой бочке. большой рядный опенспейс на 300 человек, где всё время шумно и очень сложно сосредоточиться. Постоянно толкаешься с коллегами спиной или локтями. Меня за что-то конкретно здесь невзлюбили. Возможно за то, что я москвич или за то, что не женат и не собираюсь, но это моё личное дело, работы это не касается. Выражалось это отношение в ежедневных придирках от руководителя. К примеру, в январе, сразу после выхода после новогодних праздников на его очередное «ну как там» я осмелился ответить, что вхожу в курс дела, вспоминаю что и как, на что получил порцию негатива, дескать, как это можно. Вопрос, а что такого-то? все люди входят в рабочий ритм после затяжных праздников и для этого им недостаточно одного дня, они входят в рабочий ритм до начала февраля. Но мне, видимо, нельзя. В другой раз мне предъявили претензию, что я «занимался задачей целый день», на что я заметил, что это неправда, не целый день, я получил эту задачу только к вечеру (так и было), после чего старший разработчик ответил, что у него на это бы ушло 2 часа. Ну слушай, на то ты и старший, а я миддл, и потому у тебя зарплата в 1,6 раза больше моей. И вообще, разве была договорённость, сколько времени должно было быть потрачено на эту задачу? Нет, такой договорённости не было, так что это тоже не в кассу. Придирались к коду, который я написал. Один раз придрались, сказав что «нужно смотреть как сделано в других местах и делать по анлогии». ОК, сделал по аналогии, придрались что «вот и другие тоже делали по аналогии, и поэтому теперь такая задница». Ещё была придирка «как можно забыть, что было 3 месяца назад?» от человека, который не помнил, что было неделю назад. Причём, что самое главное, кто все эти люди, которые придирались ко мне? Возможно, они были экспертами разработки ПО и у них всё было чётко налажено и потому они имели моральное право меня гнобить? Отнюдь нет. В коде одни сплошные костыли, взять хотя бы CRM, которую они поломали, переводя на новую версию .NET аккурат в конце квартала. Или сервисы, слепленные из говна и палок, которые постоянно сбоили. Или скрам, который они «внедряли», при этом скрам-мастер не приходил на утренние скрам-митинги и постоянно рвал итерации незапланированными выкладками на продакшн. Во всех нормальных компаниях практикуется режим «гибкого утра», где никто не заставляет вас приходить строго ко звонку, в ATH же поставили автоматизированную систему контроля, которая заставляет писать объяснительную, даже если ты пришёл всего на 1 секунду позже. Огромная текучка кадров, отсюда бежали даже топ-менеджеры и генеральный директор, осталось только двое, кто эту клоаку и основал. Миклуха в видео на ютуб рассказывает о прелестях работы в ATH, только просматривая то видео, нужно держать в голове, что уже через месяц она уволилась.