Avito: Неправильная информация о графике работы
Удаленка
Недостатки:Не могу не написать отзыв о попытке устроиться в Авито. Итак, вакансия «специалист колл-центра». Опыт работы в поддержке у меня большой, оставила отклик на всем известном сайте, резюме просмотрели и оставили номер телефона, по которому я могу записаться на собеседование. По факту по этому номеру телефона за неделю никто трубку так и не удосужился поднять. Каждый день писала на hh-l — это был единственный канал связи. В итоге всемогущий HR снизошёл, написал и договорились о дате собеседования. Собеседование прошло обычно, рассказала опыт, отыграла кейс. Расстались мы на том, что мне пришлют тест для дальнейшего прохождения отбора. Тест рассчитан на время. Вопросы, касающиеся браузеров, системы, ПК, на внимательность и знание русского языка. Вишенка на тортике — два очередных кейса. Ну любят их в Авито, что ж поделать… Второй этап тестирования я прошла, о чем мне так же любезно сообщил HR [Д.]. Далее начался ещё бОльший цирк (известный Дю Солей нервно курит в сторонке) при прохождении собеседования я сразу озвучила необходимый график 2−2. В вакансии чётко указано, что такой имеется и при желании можно смело выбрать его. По факту мне сказали, что набора на данный график нет и в марте не будет. Но меня клятвенно заверили, что моя кандидатура есть в списках и меня обязательно подадут в группу на апрель. На мой логичный вопрос, можно ли проработать месяц на пятидневке и уйти на 2−2, я получила ответ, что нельзя. Причина так и не была озвучена… «Ну патамушта»… В итоге после очередных попыток созвониться с HR (телефон постоянно отключён) мне опять сообщили, что обо мне помнят и обязательно дадут обратную связь 31 марта, когда будет график на апрель. Позвонили ли мне 31 марта? Конечно, нет. Данным господам желаю корректно выстроить систему подбора и писать в вакансиях информации, соответствующую действительности. Соискателям не советую связываться, если вы, конечно, не хотите трепать себе нервы!
👉 Работа в AVITO в Липецке (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в AVITO специалистом колл-центра? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом колл-центра в Липецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1463 отзыва) →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиСначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →
