Baby-club: отзыв сотрудника
Бэби-клуб [Н.] 49. Не заметила. Работаешь не только как помощник, но и как уборщица.
Недостатки:Яндекс не даёт оставить отзыв в неизменном виде.
Настоящие мошенники. Никого не брали на работу. Предлагают 3 неполных дня стажировки перед трудоустройством, а потом, естественно, кидают.
Не могли найти людей на должность помощника и воспитателя где-то полтора месяца, потом убрали вакансии, через неделю снова их открыли.
Мне, например, отказали из-за того, что я не общаюсь с коллегами, у меня нет эмпатии к детям (а у вас она есть?).
У меня нет мед книжки, то, что я по незнанию согласилась, и тот факт, что меня пустили к детям, — прямое нарушение СанПин надзора. В садике нет даже охраны, а чтобы выйти, достаточно лишь открыть дверь изнутри. Как я написала, у человека может не быть мед книжки, плюс, никакие мои документы они не просили показать. То есть может прийти человек с любыми отклонениями и проблемами со здоровьем, и его пустят к детям.
Поэтому, родители, если вам важно здоровье и безопасность ваших детей, то обходите это место стороной. Те, кто ищут работу, лучше обратите внимание на другие центры.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаСтоит понимать, Бэби-клуб — франшиза, и какой директор достанется вам — лотерея! Сначала у меня была душевная заботливая директор, которая часто задерживала з/п. У нее выкупила бизнес настоящая с*ка, которая предъявляла, когда ей недостаточно широко улыбались, не терпела критики, но зп выдавала всрок и ремонт сделала. + корпоративная система обучения выстроена хорошо, и если вы прям новичок — это хороший старт. + хорошие развивающие материалы + контроль «свыше» Далее →✗ Недостатки– отпуск. Если хочешь уйти на две недели — ищи себе замену на каждый свой рабочий день. Да, сама. Админка этим не занимается. Не нашла — твои проблемы, значит, в отпуск не уходишь. Летом это еще реально, но зимой — нет (работают одни студентки, у всех учеба). — дикая текучка. В сентябре через нас, старших девочек, прошло новеньких 5−6. Каждого обучи, покажи (теоретическая система обучения от компании хороша, но практическая «на поле» организуется самим клубом, у нас она организована не была. Что там ей рассказали вчера? Ай, не знаю, ну давай начнем с того, как полотенца менять). А они потом через месяц уходят, потому что тяжело :))) и ты вдруг, пришедшая на 3−4 неполных дня, работаешь 5 полных, еще и на выходные на уборку выезжай. Админка обещала, что это временно и она вот-вот найдет сотрудников. Но это «временно» затянулось на 4 месяца и закончилось моими нервными срывами в перерыве между занятиями в туалете. — сейчас работаю в другом детском центре и могу сказать, что зп у нас была низкая. Но зависит от вашего хозяина, у всех ставка разная, не одна на сеть. — много дополнительных обязанностей, которые занимают время до и после работы и по факту не оплачиваются.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтработала в этом месте помощником педагога, хотя шла устраиваться педагогом (с опытом работы в частной школе бизнес-класса, благо вернулась). Ушла, чтобы сменить обстановку, по итогу — это ад. Я должна была делать всё, пока уважаемые педагоги чаи гоняли: с детьми посиди, там убери, обеды разложи, ещё и посуду помой. А когда у нас не оказалось перекуса — «забыли», я сама бегала в магазин. Педагог не отпускала меня домой, хотя мой рабочий день закончился в 18.00, потому что двух ребят не разобрали… это что ж за педагог, который не может с двумя усидеть? Короче, ад! Если хотите проверить, насколько крепки ваши нервы — то вперёд. А зарплату так и не доплатили. Далее →