Beautiful people: Плохо организованный рабочий процесс
Нет
Недостатки:Редко пишу подобные отзывы, но сейчас не устоять…
В каждой работе есть свои плюсы и минусы, но именно в этой клинике больше минусов. Не тратьте свое время, тут вы только получите: стресс, высокую нагрузку, штрафы и санкции.
Руководство не способно организовать правильный (человеческий) процесс работы администраторов и других сфер, потому что неадекватность занимает первое место в голове. Считают, что могут унижать, относиться несправедливо и предвзято, также могут своим высокомерием испортить рабочую атмосферу. Плюс могут спихнуть вину на другого, вместо того чтобы взять на себя ответственность. Обвиняют своих сотрудников за свои же неправильные действия. Не умеют задавать правильный вектор движения, поддерживать, мотивировать.
На hh всегда открыта вакансия администратора (старшего или младшего), потому что оттуда все бегут! Никто не задерживается, такой большой поток девушек, что не запоминаешь имена, с кем работаешь.
- 👉 Работа в BEAUTIFUL PEOPLE в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36324 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПишу про клинику Красивые люди. Мне очень интересно, что за робот просматривает резюме. Очень странно: у меня есть высшее образование и большой опыт в этой сфере. Но кадровичке (или кто у них там) даже не хватает ума написать, что именно не устроило. Тупо игнорирует. Вам заняться нечем? Если вам никто не нужен и вакансии у вас фейковые, не надо захламлять сайт вакансий. Идите лучше книги почитайте. Хотя вы, наверно, и читать не умеете. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
