Belkanton group: Плохое отношение к сотрудникам

14.07.2024 Минск

Дно, а не организация. Все нормальные сотрудники и начальники поуходили либо повытесняли, остались те, кого людей за людей не считают. Работать невозможно и мерзко. Возомнили себя пупами земли, захотят, в любой момент обязанности новые навешают, захотят, переработки придумают, вот пора оставаться после работы и все, и не волнует, есть ли у тебя жизнь вне работы или нет. Договориться о чем-то с ними ох, как тяжело, на встречу не пойдут ну никак. Либо текучка будет вечная, либо закроются ко всем чертям с таким отношением к людям. Люди и без вашей недоорганизации найдут, где работать и не терпеть все несправедливости..

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Существует ли система штрафов в Belkanton group? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Belkanton group? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 696787
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.07.2026 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Хочу оставить отзыв о руководителе отдела продаж г.Минска. Елена Марина как руководитель достаточно требовательна и нацелена на результат (как и полагается быть руководителю) однако готова делиться личным опытом и поддерживать на старте. К ее манере руководить нужно привыкнуть. Хочу отметить ее стойкость и чувство юмора))мне такое импонирует:))При желании работать в компании и любви к продажам с ней можно сработаться и прихватить с собой фишечки). Также в компании очень вежливая и отзывчивая hr) Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству компании хотелось бы пожелать внедрить полноценную CRM-систему для оптимизации работы сотрудников, которая значительно упростит процесс работы.. Далее →
  • 30.12.2025 МинскАнонимный сотрудник👍36
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →