BEZKO: Отсутствие профессионализма в работе с персоналом
Возможность завести множество, вероятно, полезных контактов.
Недостатки:Уже на собеседовании с [В.] стало ясно, с какой компанией вы имеете дело. С одной из тех, которые делают состояние за счёт использования сотрудников как расходного материала. Вас попользуют на максималках и, чуть что, выбросят без какой-либо ответственности. Никаких гарантий вам этот работодатель не предоставит. ТК РФ там явно ничего на деле не значит. Работа 24/7 с функциями заместителя руководителя и с соответствующей ответственностью за секретарский оклад! О том, что такое чёткое распределение обязанностей, здесь знать не хотят и даже с гордым лицом об этом говорят прямым текстом, что в 21 веке просто смешно. Это всё, конечно, прикрывается излюбленным красивым лозунгом: «Мы команда». Как педагог скажу, что командная работа — это именно про чёткое распределение обязанностей и ответственности, а не про то, что все делают всё. Такая концепция удобна только для недобросовестных работодателей, чтобы нагрузить побольше, а заплатить поменьше. Иными словами, профессионализма в организации работы внутри компании тут нет, т.к. к западным стандартам здесь откровенно не стремятся. Первые звоночки были уже на этапе общения с сотрудником HR, который явно не знает ничего о самой вакансии и даёт некорректное описание, кидает голосовые сообщения в мессенджер где-то на бегу и, назначив день собеседования и обещав предоставить информацию о компании, просто забывает о вас на два дня. Уже о многом говорит.
- 👉 Работа в BEZKO в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в BEZKO педагогом? →
- 👨🏫 Отзывы о работе педагогом в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
Все, начиная с коллектива, заканчивая руководством. В коллективе ужасная атмосфера. Есть типа начальница отдела Ал..на, которая при руководстве ведёт себя как тихая мышь, а при их отсутствии минимум как хозяйка фирмы. Постоянно ходит стучит на всех по любому поводу, а если повода нет то придумывает, чтобы быть незаменимой. При этом сама первая сплетница и полоскает руководство на чем свет стоит, вызывая сотрудников на откровения, чтоб потом жаловаться. Также абсолютно мерзкий зазнавшийся тип дизайнер, ужимками и внешностью косящий под [С.] [З.] Абсолютно неадекватная хозяйка, невоспитанная хабалка. Начальница производства, подставит вас в любой момент, со слов вышеупомянутой сплетницы — по совместительству любовница директора, женатого на хабалке. Все знают этот факт, но эту троицу подобные отношения устраивают. Зарплата чёрная, отпуск оплачивается только 2 недели, остальное за свой счёт. Каждодневные переработки, часто нужно задерживаться до ночи. Постоянная текучка. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
