BGS Group: отзыв сотрудника
Очень красивая картинка, на деле все не так радужно.
После роста компании диктора отрастили сумасшедшие короны, считают, что компания настолько прекрасна и великолепно, что только от этого факта нужно рыдать слезами счастья и быть по гроб жизни обязанными.
За рыночную (а часто- и ниже рыночной) зп будут драть три шкуры и очень жестко контролировать, буквально- дышать в затылок.
Обучение- как повезет, зависит от отдела и руководителя.
Карьерный рост- скорее нет, чем да, хотя рассказывают обратное. Действительно, многие руководители выросли из рядовых сотрудников, но так было только на старте. Сейчас в руководстве те, кто сел туда ещё тогда, либо нанимают со стороны, с опытом- компания может себе это позволить и не хочет заморачиваться с выращиванием сотрудников. Повышение у сейлзов и проджектов- смерть для нервной системы, можно подняться на квартал и упасть в следующем (с записью в трудовую).
Путешествия- как повезет, если сейлз или ивент, шанс есть, из других отделов- поседеете, пока дождетесь. Можно обратить внимание, что даже в инсте на фотках с ивентов одни и те же лица- а в компании больше сотни человек.
На декрет не надейтесь, извернутся и не будут платить.
ДМС нет.
Если не прошли отбор- перекреститесь левой пяткой, вы нормальный человек, а не робот, соответствующий все более неадекватным требованиям руководства к Идеальному Сотруднику.
Никакую критику и пожелания руководство не готово слышать, принимать и что-то менять. Они живут в своей башне из слоновой кости, и в их представлении всё идеально, а те, кто чем-то недоволен- неблагодарные и не ценят. Все мероприятия, типа wish boxa, про которые рассказывают при приеме- формальность. Лучше всего писать туда, какие руководители крутые, иначе у них будет обидка =D
Полезный отзыв?
(2)
Работа в BGS GROUP в Челябинске (11 отзывов) →
Работа в BGS GROUP: 18 отзывов →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встреча. Начну с начала, отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но видимо почта не рабочая и до меня не дошло, мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на д...
В вакансии написано, что принимают сотрудников без опыта работы. По итогу было много собеседований по типу, назовите 10 причин почему дождь это хорошо или продайте ручку, было задание где нужно подготовиться к продаже, в итоге на этой продаже тебя валят будто у тебя опыт работы в продажах 10 лет( хотя напомню, что ищут сотрудников БЕЗ опыта) в итоге получил отказ. P. S: завалить на продажах можно...
- неофициально - нет подробной обратной связи (просто отписка а-ля вы нам не подходите, но мы вас рассмотрим на другие должности). Зачем давать надежду? Сразу откажите и желательно с объяснением, почему и что не понравилось. - обещают, что позвонят в течение 5 дней, если не звонят — значит отказ, но мне позвонили на 8й день. Лучше было бы, чтобы сразу приходил отказ на ххру, а не сидеть гадать, п...
Я буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня все хорошо и я желаю BGS и всем моим замечательным бывшим коллегам в...
Главный недостаток - руководитель отдела маркетинга, в котором я работала. Про то что она себе позволяла по отношению к команде можно говорить долго, но вспоминать даже об этом совсем не приятно. Это и оскорбления, и манипуляции (здоровые)) - когда сотрудников сравнивают одного с другим, как с сыном маминой подруги, и просто абьюз чистой воды, когда выискивают твои слабые места и бьют по ним посил...