Burevestnik group: Хамское поведение на собеседовании

27.10.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Преимущества:

Нету

Недостатки:

Так как директор А.Б. заблокировал мой номер, я решил написать здесь, что я о нём думаю.

Пришёл на собеседование. Этот старый чмырь сидит и хамит. Изо рта льется какой-то словесный понос. То про яхты, то про свою девушку.

Пошёл ты [censored] [censored] [censored] Компанию свою нищую себе в [censored] запихай, [censored].

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 31248

 

Комментарии (2)

Просто гараж из разряда 90-х годов. Менеджмента нет от слова совсем, все делается на коленке, все положительные отзывы о работе в этой лавочке, других слов не нахожу, написаны HR-щицей. Не тратьте свое время на эту компанию.

Любят исаользовать дармовый труд соискателей, до обратной связи не снисходят, куда там- олигарх и группа поддержки.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Почему не стоит работать с «Буревестник Групп» («Морские инженеры»)? Реальная история обмана Приветствую всех! Хочу поделиться историей, почему лучше избегать сотрудничества с компанией «Буревестник Групп» (или «Морские инженеры») и их директором Запатоцкой Натальей Владимировной. Начало работы и первые проблемыВ декабре 2024 года мы заключили договор с «Морскими инженерами» на покраску катера frauscher У нашей команды более 15 лет опыта в ремонте и обслуживании яхт, а мастер Наум красил корпуса даже для первых лиц государства. Компания знала о его квалификации. Мы приступили к работе: обклеили лодку для покраски, сняли элементы, которые должны были демонтировать сами «Морские инженеры», тщательно подготовили эллинг (продули щели, сделали влажную уборку), так как покраска требует идеальной чистоты. Контактировал с нами только Николай (еще один ключевой персонаж в этой истории).Нас просто кинулиКогда до завершения работы оставалось пару дней, нас перестали пускать на территорию яхт-клуба без объяснений. Наш инструмент месяц пролежал у них, а после пропал покрасочный стол. Директор Наталья Запатоцкая не отвечала на звонки, общался только Николай, который уверял: «Сейчас сдадим лодку и рассчитаемся». Обман и махинацииВ апреле нам заявили, что мы «потратили 400 000 рублей» и пообещали выплатить... Далее →
    ✗ Недостатки
    Почему не стоит работать с «Буревестник Групп» («Морские инженеры»)? Реальная история обмана. Приветствую всех! Хочу поделиться историей, почему лучше избегать сотрудничества с компанией «Буревестник Групп» (или «Морские инженеры») и их директором з.н.в. Начало работы и первые проблемыВ декабре 2024 года мы заключили договор с «Морскими инженерами» на покраску катера frauscher. У нашей команды более 15 лет опыта в ремонте и обслуживании яхт, а мастер Наум красил корпуса даже для первых лиц государства. Компания знала о его квалификации. Мы приступили к работе: обклеили лодку для покраски, сняли элементы, которые должны были демонтировать сами «Морские инженеры», тщательно подготовили эллинг (продули щели, сделали влажную уборку), так как покраска требует идеальной чистоты. Контактировал с нами только Николай (ещё один ключевой персонаж в этой истории).Нас просто кинулиКогда до завершения работы оставалось пару дней, нас перестали пускать на территорию яхт-клуба без объяснений. Наш инструмент месяц пролежал у них, а после пропал покрасочный стол. Директор Наталья Запатоцкая не отвечала на звонки, общался только Николай, который уверял: «Сейчас сдадим лодку и рассчитаемся». Обман и махинацииВ апреле нам заявили, что мы «потратили 400 000 рублей» и пообещали выплатить... Далее →
  • 18.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очень плохое качество подбора персонала, плохие специалисты по подбору персонала, а также сам персонал из кого качества, никакого уровня в продажах, так как изначально все на низком уровне и общаются некультурно, другими словами, грубияны. В таком высоком сегменте работают колхозники, начиная от низов и до самого верха. Далее →