Callmedia: отзыв сотрудника

Каждый день делают мозги по поводу плана - не дотягиваешь иди домой. План каждый месяц поднимается, что говорит о том, что либо тебе придется больше продаж делать, либо выходить в доп смены. Доп смены не всегда оплачиваются, если есть долг по продажам или по сменам, они не оплачиваются, оплачиваются как обычная смена. Говорят про зарплату выше 100 000, но по факту в отделе только 2 человека зараба...

Зарплата по факту сильно ниже заявленной в объявлении (не 100 тыс на руки, а 70). О втором собеседовании ты узнаешь за 20 минут до. При этом надо скачать какие-то приложения, которые не качаются. А провести его так же, как первое - по вотсаппу, работодатель не хочет/не может. А я не хочу создавать для одного разговора аккаунт в телеграмме или гугле. Причем, впопыхах. На вопрос о продукте, которую...

Обучалась, вышла на линию и была в шоке чему они учат. С какой совестью нужно работать в этой конторе. Там учат врать клиентам и любыми способами втюхивать товар, якобы натуральный, нативный из трав. Который я в глаза не вилела. И кому? Бабушкам и дедушкам на пенсии . Мне было очень стыдно, когда мне говорит бабушка 70 лет, что у неё денег нет, а я по условиям должна выявлять потребности - болячки...

Это колл-центр, ты должен "впарить" товары для здоровья. Т.е. ты врываешься со своим звонком к человеку, который твоего звонка не ждет. Звонит программа, на тебя выходит этот звонок. Твоя цель продать. Насколько это теплые клиенты и готовы покупать, непонятно. Штрафы есть, о чем ответили на обучении. Неделя обучения, дальше могут отказать, вероятно. Не знаю, мне такое не подходит, каждый пусть реш...

Когда я начал работать, я рассчитывал на ЗП около 150 тысяч. Старался, работал, но в конце месяца сумма пришла в два раза меньше, чем я планировал. Тогда я понял, что не смогу работать на большую сумму здесь и что работа не для меня. В итоге решил уйти из колл-центра....