Callmedia: отзывы сотрудников в Москве

Сложно конечно сказать про плюсы и минусы, но если говорить о плюсах для начинающих продажников (или не очень потому что требуют выполнения плана) хороший старт. Приятные бонусы в виде того, что за доп смену дают немного надбавку. Дружелюбный коллектив, каждое утро скидывают картинки мол добро утро с котиками. Есть оклад, чего у многих менеджеров по продажам нет. Действительно дарят 1000 рублей на день рождения, еще и поздравят тебя. Есть крутые тренинги.

Каждый день делают мозги по поводу плана - не дотягиваешь иди домой. План каждый месяц поднимается, что говорит о том, что либо тебе придется больше продаж делать, либо выходить в доп смены. Доп смены не всегда оплачиваются, если есть долг по продажам или по сменам, они не оплачиваются, оплачиваются как обычная смена. Говорят про зарплату выше 100 000, но по факту в отделе только 2 человека зарабатывают 100 000 из 100 людей. Помимо выполнения плана нужно держать чек а он сейчас 8 000. Продажи холод, практически всегда, редко встретишь входящий да и есть отделы где чисто холод. Без навыков продаж - не выжить. Очень много негативных клиентов. штрафы - О которых умалчивают. Говорили, что штрафы только если вышел с линии не предупредив и не закончив, если пришел на смену пьяным - но нет. Штрафы дают тебе за то, что не отработал возражения, сбросил первым трубку (просто начинается это с трехДалее →

месяцев работы). Еще мне кажется много фейк отзывов о работе в коллмедия, потому что не верю, что никто себе эти минусы не подметил. Так же если вы по каким то причинам не можете выйти, вам нужно обязательно (как в суде) доказывать, почему вы не можете. Ампутировали ногу? Ну так уши глаза и руки на месте иди работай. По этим минусам вполне как по мне объективно описаным можете решать близко вам или нет. Так же приходится звонить старикам у которых опухоли 4 стадий и убеждать, что хвойница за 10 000 им поможет, которая на озоне стоит 300 рублей от тех же производителей. по факту делая план 50 из 60 получил за месяц работы 38 000

Удаленка

Зарплата по факту сильно ниже заявленной в объявлении (не 100 тыс на руки, а 70). О втором собеседовании ты узнаешь за 20 минут до. При этом надо скачать какие-то приложения, которые не качаются. А провести его так же, как первое - по вотсаппу, работодатель не хочет/не может. А я не хочу создавать для одного разговора аккаунт в телеграмме или гугле. Причем, впопыхах. На вопрос о продукте, которую я должна втюхивать, и его производителе я получила в ответ тишину. В общем, позиционировать себя как международная компания и быть международной компанией - это 2 огромных разницы.

Всё красиво расписывать о работе. Хорошо обучают. Обещают зарплату под 100 000 рублей. При условии хороших продаж их продукции. Враньё

Обучалась, вышла на линию и была в шоке чему они учат. С какой совестью нужно работать в этой конторе. Там учат врать клиентам и любыми способами втюхивать товар, якобы натуральный, нативный из трав. Который я в глаза не вилела. И кому? Бабушкам и дедушкам на пенсии . Мне было очень стыдно, когда мне говорит бабушка 70 лет, что у неё денег нет, а я по условиям должна выявлять потребности - болячки и впаривать пенсионерам эти якобы полезные продукты. А цены бешеные. Ты должен делать норму продаж, не меньше 8000 рублей за заказ. Я была в шоке, что они учат врать клиентам, что у них скидки, что они вип клиенты, что я как оператор я специалист в сфере диетологии или ещё хуже сердечно сосудистых заболеваний. Одна женщина так и сказала, я жаловаться пойду на телевидение на Вас. Я в шоке. Куда катимся. А куратор сказал, что к людям нужно относиться какДалее →

к рабочему материалу. Как Вам не стыдно? Я четыре дня отучилась и убежала. Не просто нужно предлогать продукты и врать и впаривать. Иначе без продаж тебя уволят.

На удаленную работу в колл-центр набирают всех подряд, предлагают любые графики работы, очень приятные в общении люди, что на первичном собеседовании, что на обучении. Даже есть оформление. Но одно НО.

Это колл-центр, ты должен "впарить" товары для здоровья. Т.е. ты врываешься со своим звонком к человеку, который твоего звонка не ждет. Звонит программа, на тебя выходит этот звонок. Твоя цель продать. Насколько это теплые клиенты и готовы покупать, непонятно. Штрафы есть, о чем ответили на обучении. Неделя обучения, дальше могут отказать, вероятно. Не знаю, мне такое не подходит, каждый пусть решает сам.

Начал работать в этом центре и мне все нравилось. Был хороший коллектив, обучение дали понятное и хорошее.

Когда я начал работать, я рассчитывал на зп около 150 тысяч. Старался, работал, но в конце месяца сумма пришла в два раза меньше, чем я планировал. Тогда я понял, что не смогу работать на большую сумму здесь и что работа не для меня. В итоге решил уйти из колл-центра.

Их нетуууу

Ужас просто , обманывают уже на собеседовании А на самом деле все не так , практику не оплачтвают никому , это лож , штрафы огромные , супервайзеры долбят жестко за не выполнение плана , каждый день должно быть 7-8 продаж , это нереально , час не 125 рубец , а 99… тренеры вообще не понимают сами что говорят , обучать не умеют . Вообщем проработав месяц и получил 8.457₽ это ни о чем !

Не нашла.

Это машенническая компания ,где обманывают, и разводят клиентов на большие деньги, грубо говоря за не существующие препараты и их цены, которые являются Балами, и не оказывают ни какого лечебного эффекта. Мало того они учат в обучении, как врать и обдирать клиента( который попался,на их удочку и зацепился как за последн.нпдежду на помощь!),до липки. Продаваялюдям препараты за баснословную цену.Хотяэти же препараты ,продаются,даже на W.B.,и стоят копейки. Одним словом могу охактерезовать как Машенники и Аферисты! Боже упаси оставить Вам заяву на их Сайте. Они уже были на рынке под др.Названием якобыс2011 года, потом их видимо перекрыли т.к народ понял,что их надурили, и стали лететь жалобы со всех сторон... Теперь они леголизовплись с этим названием,ведут набор сотрудников операторов на удалёнке, и учат из по Схемам ,каа правильно разводить людей! Яне смогла работать в этой Гоп компании машенников, т.к.не смогу обманывать бедный народ и выпаривать им продукцию от 15т.р, которая просто конфета.Обещали ооо чего много,Далее →

по итогу Бог накажет их и их семья. Не льзя наживаться на горе людей. Это грех. Но им видимо ,это не знакомо. Жажда наживы в погоне за деньгами, затмила их разум. Не советую добрым людям туда обращаться. Вас обдиркивсевозможными уловками, подарками, и прочей оабудой.Боже упаси. На них нужно наслать прокурскую проверку, что и сделаю в бл.время!

Нет

Хотела написать об отделе повторного подтверждения заказов. Ни в коем разе не ходите туда и не тратьте своё время и нервы. he [Т.] на собеседовании обещала золотые горы, что и стажировка нам оплатится. В результате нас набрали 40 человек, мы по неделе просидели в линии. На работу взяли только трёх. и, конечно, ничего не оплатили. Тренер Друга очень не порядочная, не подала списки на выплату. Крайних не найти. То ли компания использует соискателей как рабсилы, которой не надо платить, либо Дзюба и Цивиль ворочают сами от себя. До руководства не достучишься и не дозвонишься. Очень бессовестные люди

Долго не могла найти работу, пока решила устроиться в колл-центр. Что понравилось - это выбор графика и возможность удаленной работы. Когда входишь в ритм уже не остановиться)) И появляется какой то драйв, кураж если хотите. А потом это и на зп сказывается)) Конечно, продажи не для всех. Некоторые обежаются что их не взяли, но там смотрят на ваши показатели. Ну сами посудите, кому нужен сотрудник который не может план выполнить. Так везде, не только в колл-центрах.

Не нахожу.

Частые выплаты заработной платы.

Недостатков тут обширный список. Начнём с того, что при трудоустройстве сотрудника сначала закидываюсь в отдел обучения, где обучают неадекватные тренера. Задашь какой-нибудь самый банальный вопрос, тренер пойдёт к супервизору с этим вопросом. Собственно, зачем тогда тренер, если он не знает ответов даже на самые простые вопросы? Ладно, это можно было бы списать на то, что тренер новенький и ведёт только самую первую свою группу и только начинает сливаться с процессом работы, но нет. Тренер дал знать и показал, что групп с будущими сотрудниками у него было уже много и работает он уже более года. Вопрос заключается в следующем: как таких допускают к такой работе? Вопрос №2: Чему он может научить, если не знает сам? Постоянные зевки, чихания, кашель со стороны тренера. Обучение проходит на платформе «Скайп», где есть возможность отключить микрофон и пропердеться, прокашляться и прозеваться от души. Зачем это демонстративно делать при более тридцати человек, которые всё это слушают?Далее →

Далее началось самое интересное – выход на линию. Естественно, что все волнуются, так как первый раз и всё такое. Все выходят один за другим и, конечно, допускают ошибки в диалоге разной степени серьёзности. На что тренер делает следующее: начинает вопить, орать, горлопанить сопровождая это всё со словами: «что ты ***** (нецензурное выражение), делаешь?! Я разве тебя так учил?! если ты не умеешь, то зачем ты тут сидишь?! Действительно. Люди первый раз выходят на разговор с живым человеком и сильно волнуются из-за чего появляются ошибки, а им в ответ – «зачем ты тут сидишь, если ты не умеешь». Под конец обучения тренер пошёл в пляс. Начал открыто применять в большом количестве нецензурную лексику. Если что-то объясняет, то без этого тоже никак. В общем, я буду писать большой отзыв-жалобу на такого «тренера» вышестоящему руководству в этой компании, ибо это верх кретинизма, непрофессионализма и некорректности. Далее пройдусь по условиям труда и какДалее →

вообще работается в этой шарашкиной конторе. Студенты, можете обходить это место стороной в том числе. На собеседовании говориться, что в компании есть учебный отпуск (оплачивается учебная сессия и учебная практика), а когда ты устраиваешься, то учебный отпуск куда-то незаметно пропадает. Его уже нет. На мой уход из данной конторы повлияло то, что при разговоре с потенциальным и фактическим клиентом нужно нагло врать и представлять врачом С опытом более трёх лет! Если клиент отказывается покупать продукт, то Вы (оператор) должны будете ему угрожать судом и тем, что испортите кредитную историю. Смешно, правда? Это уже всё нарушение российского законодательства. Закон о защите прав потребителей просто плачет в сторонке. Кстати, на собеседовании так же говорится о том, что обучение состоит из теории (2 дня) и практика оплачиваемая (от 3 до 7 дней) практика 500 руб. целый день, а по факту она не оплачиваемая! Ай-яй-яй, вруши-вруши! Друзья, рекомендую вамДалее →

обходить это место стороной. Рано или поздно эту лавочку прикроют, т.к много нарушений со стороны закона. Дело времени. Так что ищите себе хорошую работу и не нарушайте закон! =)

График на выбор, есть перерывы

Не возможно выполнить план. За 2 дня работы ни одной заявки, до этого работала в контактом центре и всегда выходила на премию выше средней! Все клиенты это люди пенсионного возраста. Без знаний как устроено все в организме человека не возможно продавать. На премию выйти нереально! Не будет заявок, не будет и оклада! Не ведитесь и не тратьте время!

не знаю какие тут могут плюсы..

я человек с опытом.меня переманили в эту компанию,сорвали прямо с обучения в другой компании .обещали одно, а на деле один обман.Как мне сказали их же бывшие сотрудники ,отзывы они подчищают и сами пишут хорошие.короче полная хрень ребята,не ведитесь.потраченное время и никаких денег

их нет

Все, что пишут ниже - это наемные копирайтеры, а не фактические работники, все на один манер, заметьте. По факту шарашкина контора. Обещают золотые горы на собеседовании, в реальности платят гроши! Менеджеры не люди, сами продавать не умеют, умеют только звониь тебе и орать в трубку какое ты [censored] Продукция вообще молчу нахрен она никому не нужна, продать никому невозможно, база тухлая. Оформление только на бумажке, которой подтереться, никому ничего не докажешь. Если хотите зря потратьть свое время, добро пожаловать конечно