Calzedonia Group: Неуважение и нарушения трудового договора

23.10.2020 Москва
💸 Средняя зарплата

19 000

Работала 1,5 месяца в трк «Москворечье». В день стажировки мне всё понравилось, потому что работу расписали как «общение с людьми, помощь в выборе товара, а также выкладка товара на витрины». Все рассказали и показали, ввели в курс дела по схеме продаж и уточнили несколько раз, что мы не «втюхиваем» товар, просто помогаем покупателю приобрести всё, что ей нужно. Так как я учусь в меде, сразу предупредила, что для меня это всего лишь подработка, всё остальное время я провожу в универе. Мои коллеги тоже все учатся, кстати. Мне пообещали, что я без проблем смогу совмещать работу с учёбой, но по факту я работала 5/2, по 40+ часов в неделю. Сначала мне даже нравилось, но безумно сложно было видеть, что человек едва может позволить себе одни базовые колготки, а я должна его ещё по всему магазину провести и обязательно развернуть перед ней товар. Если ты этого не делаешь, то считай, что последующие минут 40 на тебя будет орать менеджер, либо по телефону, либо, если очень «повезло», услышишь всё напрямую, потому что она приезжает раз в неделю. В данном торговом центре проходимость была очень маленькой, особенно по выходным, но у нас был план, который мы должны выполнить (видимо, без применения сверхспособностей этого нельзя выполнить). Обед может быть, если ты работаешь более 6 часов: 6 часов — 30 минут, 8 часов — 1 час. На складе некуда присесть, пообедать там негде тем более, бардак ужасный + камера видеонаблюдения, которая пишет даже, когда переодеваются сотрудники. В туалет вам лишний раз выходить нельзя, потому что вы испортите и без того отвратительную конверсию. Про конверсию и выручку вообще отдельная тема: каждые два часа, начиная с 13:00, вы будете должны присылать в рабочую группу выручку, т.е. сколько вы продали за это время, какой процент покупок и т.д. С утра перед открытием нужно считать, сколько вы выполнили от плана на месяц, выматывает ужасно. После очередного срыва я изъявила желание уволиться, на что менеджер попросила поработать ещё недельку, пока она из отпуска не выйдет, всё это без написания заявления. После выхода из отпуска она сказала, что я должна отработать ещё три дня. И ещё: если вы идёте в Кальцедонию за большими деньгами, то вы явно выбрали не ту дорогу, потому что в договоре прописано, что при работе 40 часов в неделю вы получите 19 тысяч, также возможна премия 8 тысяч. Но этих денег я так и не увидела, хоть и работала по 40 часов. В общем, кругом неуважение со стороны district менеджера и нарушение трудового договора! Также один раз меня оставили на ночь в магазине, потому что под закрытие пришёл мастер, который должен был ровнять железную балку на стене. Мне-де сказали, что он просто сделает уголки для примерочной и это не займёт больше 15 минут. К слову, из магазина я вышла в 2:00 ночи. Никогда не идите в Кальцедонию, если хотите сохранить свои нервные клетки хотя бы до 40 лет).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.10.2025 Москва💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Оплата труда, местоположение, ну и больше ничего) Далее →
    ✗ Недостатки
    Первым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через минуту. Место для отдыха не оборудовано. Как из популярной передачи: «..два кресла, ну я не знаю, что нужно, чтобы они идеально жили». По факту два стула в коморке метр на метр с кучей коробок и вони. Помещения не оборудованы системой вентиляции, что плохо сказывается на сотрудниках, на здоровье, а также... Далее →
  • 11.10.2025 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Нормальное место чтобы получить опыт Далее →
    ✗ Недостатки
    При смене руководства в магазине, пример: менеджер, всё может пойти по-другому. Один человек придёт, и всё в магазине поменяется. Везде есть свои плюсы и минусы. Если ты не понравишься менеджеру, просто не сойдётесь на личном. Вас будут ставить в другие магазины, чтобы вас не видеть, и ставить подряд выходные, чтобы вы не появлялись на глазах. Так поступила А. К. Менеджер Океании. Занесла бывшего сотрудника в черный список. Испортила. А просто не сошлись, когда даже в магазине и не было склок, скандалов. Там опыта-то и нет в руководстве по сути. Просто портит жизни людям. Ни за что. Убирают одних из лучших сотрудников по факту. Такие не должны работать и тем более руководить. Понимаю, что этого никто не прочтет из руководства и ничего не сделают ей. Но может, люди, которые любят читать отзывы, прочитают и будут это знать. Просто петушары. Магазин falconeri.. Далее →