Candlesbox: Магазин свечей и ароматов для дома

30.01.2022 МоскваАдрес: Город Москва, Бакунинская улица, дом 4-6, строение 1, помещение 5ПИНН: 7701388377
Преимущества:

Удобное расположение магазинов. Качественные товары, которыми не стыдно торговать. Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Маленький, но относительно уютный коллектив.

Компания, в принципе, хорошая, но советую заранее включить у себя на телефоне запись звонков, — пригодиться, когда захотите собирать доказательства преувеличения должностных обязанностей некоторыми лицами и доказательства неправомерных действий по отношению к вам.

Работать здесь комфортно, но подождите с подачей резюме, пока не увидите, что компания ищет нового Управляющего.

Недостатки:

1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между всего прочего, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях.

2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэнделс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом.

Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно.

В любом случае, чтобы нк растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэнделс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и клевещет на работников. И не исполняет свои обязанности — традиционные обязанности должности «управляющего магазином» исполняются продавцами, имейте это в виду, если будете подавать резюме.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 27450

 

Комментарии (2)

Управляющий сменился) теперь все отлично! Согласна, прошлая реально портила атмосферу.

Забыла упомянуть: в регламентах для работников указано, что друг к другу (за исключением, непосредственно, директоров компании) нужно обращаться исключительно на "ты", что мы, собственно и делаем. Но, почему-то, именно из моих уст, Управляющего это обращение не устраивает (на втором фото - письмо от сотрудника с такой же должностью, как и у меня, но что-то менеджер не против слышать "ты" от этого сотрудника).

Контекст к третьему фото: косяк был, объяснительную написала, но Управляющая накричала и заставила переписать (знаю, надо было отказаться),а потом скинула руководству обе копии объяснительной и сказала, что я "вру и путаюсь в показаниях".

К тому же, хотела продемонстрировать использование ею исключительного количества восклицательных знаков в деловых переписках, раз уж не могу здесь приложить записи её голоса на повышенных тонах.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.07.2023 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    -Хороший товар, с которым приятно работать -В коллективе есть доброжелательные люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с самого главного: делите зарплату, указанную в вакансии, на 2. Больше 35−40 тысяч здесь заработать сложно, либо только перед Новым годом, ибо план специально очень сильно завышен, его с трудом можно выполнить даже на 70%. План, кстати, общий, поэтому ваша зарплата зависит ещё и от усилий трёх других продавцов. А если будете возмущаться мизерной зарплате, то скажут, что сами виноваты, плохо продаёте. При этом проходимость в магазине в артплей практически нулевая (часто бывали дни, когда ни один клиент не зашёл). Также будьте готовы периодически ездить на неоплачиваемые обучения в свой выходной к 9 утра и готовить школьные презентации. Часто проводятся рабочие созвоны в раннее время, на которых вас будут буквально заставлять присутствовать, ничего не предлагая взамен. Сверхурочное рабочее время за утренние инвентаризации также не оплачивается. Вы будете выполнять работу кладовщика, уборщика и грузчика, что естественно тоже никак не оплачивается дополнительно. Отношение к сотрудникам максимально потребительское: в подсобках нет ни микроволновки, ни маленького холодильника, ни кулера с горячей водой, часто заканчиваются салфетки и пластиковые приборы. Выделенного перерыва на обед нет. Требования к выполнению регламента компании очень жёсткие, и вас будут тыкать... Далее →