CISLink: Низкое качество продукта Сислинк, очень плохая атмосфера

12.01.2024 Москва
Преимущества:

Белая ЗП, отпуск по закону.

Недостатки:

- До НГ пришло письмо, попросили написать положительные отзывы, т.к. много негативных. Такое должно происходить по желанию.

 — Комфортно работать только тем, кто любит и поощряет сплетни, наговоры, заискивания.

По компании ходят сплетни про семью руководителя поддержки (всем понятно, что рассказывает подружка-директор), про зарплаты мужей, зарплаты других сотрудников, из-за чего климат в коллективе так себе, и многие не прочь поменять работу.

 — Многие вопросы клиентов не решаются, замалчиваются, от клиентов много негатива, передают в поддержку

неготовое решение, клиенты страдают. От этого тяжело эмоционально. Руководство закрыто, на постоянных

встречах, не считает проблемы клиентов важными.

 — Многие вещи, рассказанные на собеседовании, неправда: размер бонусов, атмосфера в коллективе.

 — Плохое отношение разработки к остальным отделам — «Все лентяи и дураки».

 — Руководитель поддержки постоянно недоступен, то в машине, то в магазине, то в больнице или фитнесе.

Из-за этого многие вопросы решаются с большими задержками.

 — ЗП повышают только продажам.

 — Отсутствует культура. Праздники проходят грязно, руководители пьяные танцуют на столах.

Общая оценка

2
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13734

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Уход из этого [censored] Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] руководство, не Отзывы хорошие пишут сами сотрудники, которых больше никуда и не возьмут, вот и угождают старому руководящему составу, ничего там и не поменялось, все по-старому, все также хреново. Пишут про сплоченность да ну, серьезно? И вас никто не хочет. Старые уроды (во всех смыслах) сплочаются против неудобных (лучших) и их вытворяют (вынуждают) при чем это делают коллективно. Был пример когда сам руководитель отдела продаж позвонила и сказала, что мы хотим уволить одного сотрудника и я хочу попросить вас ей не помогать с тем заданием, которые мы ей дадим, а ну да мы же её этому ещё и не обучали. Я когда это все услышал, первое о чем подумал, что на эту компанию, поступили так с этим человеком (шакалы долбаные) поступят и со мной, да и с тобой дорогой читатель. Отдельно хотел бы написать про то что менять себя гурами продаж, худшие продажник незнающие что продаю и как продавать, полные нули, нулевочки. Крутые только на входящие у которых и выбора та нет. Еще лично бесит то что эти, были когда-то первыми, жаль что это были они. Слабые, старые веники. Далее →
  • 18.11.2023 МоскваCRM менеджер
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Хотел бы оставить отзыв о работе в Сислинк… Находясь в поисках работы было много собеседований. Где-то сразу видно не лучшее отношение к сотрудникам, где-то намекали, зная что у меня ребенок, на невозможность получения заявленных зп и бонусов. Придя в Сислинк почувствовалась какая-то уверенность. Опыта в данной сфере не было, но коллеги и руководство принимали активное участие в обучении и результаты не заставили себя ждать. Если ты готов работать, а не просиживать штаны залипая в телефон, то и отношение к тебе соответствующее будет и результаты. Коллектив дружелюбный, руководство всегда открыто к диалогу по любым вопросам. Возможность удалённой работы, гибкий график. На данный момент произошло слияние с компанией Такском и 1С, что повлекло за собой улучшение условий сервиса для клиентов, взаимодействия внутри компании, оплаты труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для готовых работать, узнавать что-то новое и стремиться к росту- рекомендую данного работодателя. те, кто пишут плохие отзывы, либо не зотели работать, предпочитая игры на телефоне и сон во время ночного дежурства. Далее →