CMD Центр Молекулярной Диагностики: Плохие условия и нездоровая атмосфера на работе.
Белая зп и больше ничего.
Недостатки:Работала в клинико-диагностической лаборатории на разборе биоматериала (Перово). Менеджер по подбору персонала задавал очень много ненужных вопросов. Это шлак, а не лаборатория. Здание старое, пошарпанное, куча трещин и вид пугающий. О столовой даже говорить не хочется (унылое вонючее место).
В зале лаборатории работают люди, которым наплевать на своих коллег! Весь коллектив сбивается в компании по интересам, и даже там происходит крысятничество и подставы. Взаимоотношения построены на дедовщине, слезах и угнетении. Когда только вышла на ставку, половина коллектива мне четко дала понять, что учить меня не желают, т.к. у них текучка, и они устали каждого наставлять.
После ухода узнала от бывших коллег, что смена из 12 часов выросла в 13, а причина такая: старшим нужно больше времени покурить и попить кофе. Собиралась переходить с разбора на анализы. На нормальных (относительно новых) анализаторах работать много было нельзя, т.к. реагенты экономили, поэтому вся работа шла на неудобном старом аппарате. Некоторые будущие коллеги были приятны и подбадривали меня, но остальные унижали и доводили до нервов, при этом говоря начальству относительно хорошие отзывы обо мне. Питания нет, что огромный минус. За дневные смены очень мало платят, хотя весь объем работ именно днём.
Прежде чем идти в эту лабораторию, подумайте о себе и своем здоровье, многие сотрудники данной лаборатории после нескольких лет работы жаловались на ухудшение здоровья. И, кстати, меня отговаривали брать больничный, когда у меня была высокая температура. Многие тут работают больные через силу.
В общем и целом, место для крысятничества и подлогов.
- 👉 Работа в CMD ЦЕНТР МОЛЕКУЛЯРНОЙ ДИАГНОСТИКИ в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п,обучение,удобная программа. Перед тем как вы приступите к своим обязанностям, вас обязательном порядке отправят на бесплатное обучение в главный офис, где вы прослушаете лекции, ознакомитесь с программой и получите шпаргалки для дальнейшей работы. Это несомненный плюс, т.к вам расскажут почти про всё (особенности,нюансы,акции компании и как действовать в той или иной ситуации).Вам не придётся бесконечно дёргать коллег и руководство пытаясь вникнуть в работу на месте. Обучение можно пройти на администратора, медсестру и универсала (если вы планируете совмещать эти 2 должности).Так же получив лист аттестации вы сможете брать подработки в любых офисах CMD, где срочно требуется подмена на 1,2 дня. А так же, если в определённом офисе работа по какой-то причине не сложится, имея аттестацию можно быстро устроиться в другой офис (где требуется сотрудник). Программа для работы удобная. Не нужно открывать по 10 окон для выполнения самых простых действий. Если вы внезапно забыли или не знаете что-то про анализ, можно на него щелкнуть и получите всю справочную информацию (что за анализ, для чего, его аббревиатура, подготовка,сроки исполнения и т.д). При получении результатов не нужно искать какие-то отклонения сравнивая их с референсными значениями. Любые отклонения в результате будут выделены жирным текстом. (что... Далее →✗ НедостаткиЯ работала администратором, по-этому расскажу недостатки, которые известны на этой должности. Существует главный офис CMD на м.Перово. Все остальные офисы принадлежат франчайзи. Одному хозяину-директору купившему себе бренд CMD может принадлежать как 1 офис по приёму биоматериала так и 5.Условия,оплата,комфорт и отношение к Вам будет зависеть от того, к какому директору (в какой офис) Вы устроитесь на работу и сильно отличаться. В центральном офисе работать можно, если Вас не пугает огромное количество начальников и тотальный контроль за Вашей работой. Общие проблемы при работе в остальных офисах на должности «Администратор» это: 1.Клиентский сервис, менеджеры,тех.поддержка. Дозваниваться до них можно часами, для решения различных ситуаций, которые никак не связаны с Вашей работой и работой Вашего офиса. Проблемы бывают частые и разные: -баг программы (по какой-то причине Вам в офис не прогружается результат анализа). -сроки вышли, а результат в лаборанты в общую базу так и не внесли. -пациент заказывает дообследование по пробе, которая уже находится в лаборатории (нужно подтверждение о её наличии, в достаточном кол-ве) — и др. Не получив оперативно результат или решение своего запроса, пациент начинает злиться, психовать и срываться на тебя. Часто бывает, что уходит не с чем! Слушать о том, что ты пытаешься... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и на этом пожалуй точка. Далее →✗ НедостаткиБольшой объём работы за небольшие деньги. Графики на выбор, согласно штатному расписанию. В ночь 2 сотрудника, есть 3 ставки 5/2, остальные в основном 2/2. Когда я пришла в компанию, сказали, что будет обучение. По факту, обучались сами, практику нарабатываешь, когда выходишь в смену на ставку после «обучения». За несколько лет работы было всякое, очень благодарна старшим менеджерам за поддержку, но если какой-то конкретный косяк, а это в работе случается, могут и вычесть из зарплаты некую сумму (зависит от косяка). За 2,5 года зарплата не изменилась, оклад 35 000 + надбавка 10 т + квартальная премия 15 000 (если сдашь тест — подготовка к нему самостоятельная). Штат примерно 60 сотрудников, менеджеры и специалисты, 2 старших менеджера, ведущий специалист по мониторингу звонков. Карьерного роста нет. Если есть знакомые в смежных подразделениях, то могут предложить перейти, опять же инициативы не руководителя. Сидя на пятой точке 12 часов, выслушиваешь бред клиентов и радуешься мизерной зарплате. В смену 12 ч 30 минут обед — по согласованию со старшими, не должно пересекаться более 2 чел, в итоге обед можешь получить и в 19:00, если остальные сотрудники заняли более... Далее →