Coca-Cola HBC: отзыв сотрудника
Господи, таких тупых эйчаров я ещё нигде не встречала. Начнем по порядку. Вакансии обновляются каждые полгода, что говорит о том, что люди оттуда просто бегут, роняя тапки. Эйчар при беседе по телефону что-то невнятное мямлила, на фоне был слышен галдеж, который ей явно не давал сосредоточиться на звонке. Какие-то странные вопросы, которые никак не относятся к вакансии. В конце вам полумертвым голосом сообщают, что обязательно перезвонят, но тут уже вы хотите, чтобы от этой компании звонки не поступали больше никогда.
-
✓ ПреимуществаБренд работодателя: он в цене Качество продукции — реально на мировом уровне, не стыдно Коллектив: в этом дурдоме выдерживают либо совсем скользкие и выслуживающиеся — либо сильные духом В моём случае ещё была удобна локация В целом хорошая система производственной отчетности В целом неплохая система внутреннего обучения, если есть время заниматься саморазвитием Далее →✗ НедостаткиИх много: Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно. Психопатичное руководство: [Н.] [К.] [Н.] П., [О.] [Г.] [Д.] Г. и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения, кроме своей. Много бестолковых совещаний ни о чем. Тотальное враньё и натягивание нужных внешних KPI. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95% — это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят) Несбалансированность персонала: где-то людей не хватает — хоть вешайся, а где-то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами. Про соблюдение ТК можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся! Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство. От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком. Выжмут и выкинут — примерно такой подход ко всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиКомпания большая и как в любом «колхозе» — все вокруг народное, все вокруг — ничье)) Только бла бла бла про корпоративные стандарты и про то, что «мы одна команда». По факту — каждый сам за себя. Да еще народа поукоротили. В продажах — там вообще одни суперзвезды: что ни менеджер, то гуру, только дебиторка прет, и холодильники тысячами теряются, и никто за это не отвечает. Зарплата — средненькая. Поэтому кто поумнее — со временем уходит в другие компании, где платят больше. Далее →