Coca-Cola HBC: отзыв сотрудника
1. Забудьте о командировках заграницу как это было раньше.
2. То что рабочий день до 17:00 это сказка иначе вас выставят [censored] в другой ситуации
3. Они быстро учатся на ошибках и не дадут вам вырости если видят в вас самостоятельного
4. Надо лизнуть очко если хочешь заработать очки
5. Выдумывают дисциплину которая ничем не подкреплённая, могут поставить вас на район до которого вам ехать 1.5−2 часа и ссылаться что вы не дисциплинированный.
Конечно, лучше приехать к клиенту с заспанной физиономией, но вовремя!
6.Могут поставить в kpi пенетрационный продукт которого не будет на складе неделю и естественно зп меньше, а потом супервайзер будет упрекать этим и говорить:
Я в своё время (в 19лохматом году) выполнял все kpi
Только он забыл сказать что раньше было 3kpi, а сейчас более 5
7. Убрали все проф.уровни срезав зарплату на 16 тыс.руб.
Завышают цели в результате чего платят ещё меньше чем раньше
8. Помимо 5 kpi придумали квартальные цели за которые выносят мозг вплоть до увольнения
9. Отдельные личности не могут связать двух слов которые на окладе более 250 тыс.руб в месяц
10. Поставили жёсткие ограничения по использованию корпаративного автомобиля
Теперь он фактически не корпоративный, а рабочий, типа как фура у водителя на которой с детьми и женой на дачу не поедешь.
11. Сотрудникам смежных отделов за исключением некоторых драгоценных личностей перед которыми можно приклониться, просто будет искренне наплевать на вас и ваших клиентов.
12. Скрытое кумовство на всех уровнях.
13. Невозможно начать никакой интеллектуальный спор с супервайзером дураком выставят начинают вводить репрессии.
14. Попросят прикрыть зад супервайзера, но когда дойдёт дело до тебя то будут тебе вспоминать это постоянно
15. Руководство просто надсмехаться над вами и относится как к людям второго или третьего сорта
16. Нельзя задавать вопросы на собрании, ВСЕ вопросы согласовываются заранее ДО собрания вы можете себе такое представить?))) американская компания, а так по нашему;))))
17. Про вас в верхах могут наговорить что угодно, а вы никогда не поймёте почему вас не повышают
18. Невероятно часто бесполезные тесты, которые если ты плохо пройдёшь просят перепроходить т.к. статистика портится и кто-то может вверху это заметить и начать разбирательство.
19. Тупые бесполезные созвоны на которых не могут нормально ответить ни на один вопрос, или отвечают так:
Мы записали ваш вопрос и вернёмся с обратной связью;))
20. Сервис падает на уровне компании
21. За дмс для жены и ребёнка надо дополнительно заплатить;) совсем не маленькие деньги;)))
22. Нельзя выделяться и продавать больше и перевыполнять более чем на 120%
А если сделаешь это то тогда не видать тебе зарплаты ближайшие месяца 2, жди когда план снизят
23. [Б.] учит жизни человека владеющим испанским, французским, английским языками (но это я думаю не только в Кока-Коле)
24. Снесли красивый логотип-бренд при въезде в город с самого завода
25. Пользуясь служебным положением могут наговорить задев вашу честь и достоинство
26 ежегодно теряют отличных сотрудников не находя им достойной замены
27 бесконечно оптимизируют состав.
28 на одном ТП висит 250 торговых точек и это норма
29 у супервайзера зп 100 тыс.руб, а у торгового 55;))) дебилизм;)
30. Раньше торговые представители в начале месяца подписывали согласие с целями которые им поставили, но тепеееерь вам ставят цели и всем плевать на ваше мнение! т.к. заранее понятно что она невыполнима! Просто нет слов, вы это читаете как я зол на этих убл… ов они всё испортили ещё 3 года назад так сладко работалось в этой компании…
похоже что кто-то не выдержит из сотрудников! И напишет письмо в Атланту Джеймсу Куинси и забегаете тут как тараканы по бане! и начнёте ценить своих сотрудников!
Компания Кока-кола мировой бренд! Позор руководству!
Торговому представителю не хватает денег чтоб в театр с женой пойти! Мрази! Опозорили перед всем Петербургом американский бренд! Клиенты в шоке от компании просто смеются уже!
Докатились до зарплаты торгового представителя компании [П.] смешно!
31. Если вы хотите узнать как делать больше и получать за это меньше ВАМ СЮДА
32. Если Вам нравится когда вас хвалят и платят меньше ВАМ СЮДА
33. Если у вас нет личной жизни и вы ничем не интересуетесь ВАМ СЮДА
34. Думаю что это неплохая школа для актеров
35. Например платили 80 тыс руб, а сейчас стабильно 45−50
Больше нечего сказать, недостатков ещё много сказал самое наболевшее, ну бюрократия ещё подливает масло в огонь.
[Р.] мы знаем откуда начинает попахивать…
в общем говоря приходите к нам на работу;)) коллектив у нас дружный, угораем над происходящим по полной;))
Работайте и всё будет КОКА-кола;)))
👉 Работа в COCA COLA HBC в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35761 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУ компании есть имя. Далее →✗ НедостаткиДно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра. Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п…….м Призываю не уважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт))))) Далее →
-
Вот я внимательно читал отзывы про Кока-Колу) Там hr подключился уже, дорогие друзья и скажу что этот прикол изрядно меня развеселил)) Вы понимаете что народ на этом сайте отчасти добился своего. А я имею ввиду то! Что hr отвечает на этом сайте)) О боже! Кока-Кола её величество удосужились зайти на этот сайт? Но и тут Кока-Кола не перестает удивлять))) Друзья прочтите сами их ответы. В духе: Напишите отзыв нам на почту. hr Кока-Колы [К.] и [В.] люди вряд-ли будут оставлять отзыв вам на почту т.к. это раскрывает режим инкогнито который дарит нам этот сайт. Просьба hr присылать отзыв на их почту выглядит жалко и беспомощно. Вместо того чтоб придти к консенсусу, хотят вычислить человека и наказать. Жалкие действия. Хотя может я не так смотрю на эту ситуацию и могу ошибаться. Надо бы вам понять что на этом сайте отзывы не стукачи пишут, а люди которым вы Кока-Кола даже не удосуживаетесь job offer выслать))) позорище вы конченое Кока-Кола, позорище ты Кока-Кола) И место твоё кока-кола у параши которую не моют с 2018 года. Пока) Далее →