De Cecco: отзыв сотрудника
В компании остались ещё порядочные люди, но их так мало к сожалению
Недостатки:Невыносимые условия в компании. (Генер .директор итальянец Трашинелли Лоренцо, убивший со своей командой молочный Пармалат, получивший пинка под зад, пришёл бомбить макароны), а самое главное в их идее — если ты не воруешь вместе с ними, с Трашинелли и его командой, а честно работаешь на результат- будешь сгноблен. Тебе создадут невыносимые условия, переведут на сокращённую рабочую неделю по 1,5 часа в день вместо 8, нагрузят в пять раз больше работой, будут прилюдно унижать, заставлять один на один в кабинете подписывать документы, что бы вывезти (украсть) машины ценностей со складов. Нет, тебя даже не зовут в долю (слава Богу),а открыто говорят, что ты должен для них сделать, чтобы они могли украсть.
Безграмотные мелкие людишки, вся шайка-лейка во главе с Трашинелли, вы безстрашные? На вас найдётся управа, придёт время. Люди, сюда нельзя! Бегите, либо Ждите-может собственник поймёт что происходит и прозреет наконец-то кого он поставил управлять фабрикой! Не управлять (потому что управлять им некогда),а воровать, ломать, крушить, бомбить все на своём пути, лишь бы успеть набить свои бездонные карманы!
-
Тяжелая атмосфера. Сотрудники терпят все из-за боязни остаться безработными. Сейчас на рынке труда кризис. Особенно страдают рабочие. Генеральный директор не видит ничего дальше своего носа. Ему вешают лапшу на уши, а он и рад верить. Продаж нет, потому что с баерами нельзя связаться из-за пандемии, бардак в процессах, потому что все «исправляют"за старой командой. И так во всем. Виноваты все, кроме них. Между тем, прошёл почти год, обещанных результатов нет, ситуация ухудшается. Несчастную фабрику " имеют"как хотят эти псевдо руководители. Разломали старую систему, а что-то новое постоить мозгов не хватает. Зато их хватает на то, чтобы приукрасить свою деятельность для головной компании Италии и получать непомерные зарплаты. Новая команда бездельников- это тяжелая финансовая нагрузка для компании, резко вырос фонд оплаты труда. Все прочие достижения, связанные с заботой о персонале и хоть какой-то мотивацией безжалостно уничтожены. Персонал демотивирован настолько, что, вместо того, чтобы переживать за компанию, радуется её неудачам. И это понятно. Сам Гитлер был бы счастлив работать в организации в её сегодняшнем виде. А 26 февраля 2021 года, то есть вчера, произошел вообще вопиющий случай. Был гололед. На территории... Далее →