De Cecco: Невыносимые условия труда и воровство
В компании остались ещё порядочные люди, но их так мало к сожалению
Недостатки:Невыносимые условия в компании. (Генеральный директор итальянец Трашинелли Лоренцо, убивший со своей командой молочный Пармалат, получивший пинок под зад, пришёл бомбить макароны), а самое главное в их идее — если ты не воруешь вместе с ними, с Трашинелли и его командой, а честно работаешь на результат — будешь сгноблен. Тебе создадут невыносимые условия, переведут на сокращённую рабочую неделю по 1, 5 часа в день вместо 8, нагрузят в пять раз больше работой, будут прилюдно унижать, заставлять один на один в кабинете подписывать документы, чтобы вывезти (украсть) машины ценностей со складов. Нет, тебя даже не зовут в долю (слава Богу), а открыто говорят, что ты должен для них сделать, чтобы они могли украсть.
Безграмотные мелкие людишки, вся шайка-лейка во главе с Трашинелли, вы безстрашные? На вас найдётся управа, придёт время. Люди, сюда нельзя! Бегите, либо ждите — может, собственник поймёт, что происходит, и прозреет, наконец-то, кого он поставил управлять фабрикой! Не управлять (потому что управлять им некогда), а воровать, ломать, крушить, бомбить всё на своём пути, лишь бы успеть набить свои бездонные карманы!
.
- 👉 Работа в DE CECCO в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в DE CECCO генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (169 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77583 отзыва) →
-
Тяжёлая атмосфера. Сотрудники терпят всё из-за боязни остаться безработными. Сейчас на рынке труда кризис. Особенно страдают рабочие. Генеральный директор не видит ничего дальше своего носа. Ему вешают лапшу на уши, а он и рад верить. Продаж нет, потому что с баерами нельзя связаться из-за пандемии, бардак в процессах, потому что все «исправляют» за старой командой. И так во всём. Виноваты все, кроме них. Между тем, прошёл почти год, обещанных результатов нет, ситуация ухудшается. Несчастную фабрику «имеют» как хотят эти псевдоруководители. Разломали старую систему, а что-то новое построить мозгов не хватает. Зато их хватает на то, чтобы приукрасить свою деятельность для головной компании Италии и получать непомерные зарплаты. Новая команда бездельников — это тяжёлая финансовая нагрузка для компании, резко вырос фонд оплаты труда. Все прочие достижения, связанные с заботой о персонале и хоть какой-то мотивацией, безжалостно уничтожены. Персонал демотивирован настолько, что, вместо того чтобы переживать за компанию, радуется её неудачам. И это понятно. Сам Гитлер был бы счастлив работать в организации в её сегодняшнем виде. А 26 февраля 2021 года, то есть вчера, произошёл вообще вопиющий случай. Был гололёд. На территории... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
