demeter particula: Чёрный список сотрудников и задержка зарплаты
Коллектив, в отделе были хорошие понимающие коллеги. Официальное трудоустройство (если повезет). На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:На собеседовании говорят о белой з.п. и официальном трудоустройстве. Позже заключают трудовой договор, который оказывается фиктивным (узнала об этом, заказав выписку с Госуслуг). Эйчар-менеджер [А.] заносит неугодивших ей сотрудников в чёрный список (очень профессионально). О дирекции просто молчу. Начальник отдела [Т.] [А.] и два директора сего предприятия — Горчаков [Д.] и [И.] — быдло и самодуры, вылезшие из голодных 90-х. Не выплачивают зарплату, увольняют задним числом, не оформляют сертификаты на свою продукцию (духи), при мне повесили на сотрудников отдела штраф 100 тысяч рублей (который получили по вине директоров) и заставили его выплачивать. Когда я взяла больничный, меня заставили работать под угрозой увольнения. Постоянные созвоны вечером и ночью, вне рабочего времени, на которых нужно обязательно присутствовать. В отпуске пишут и не дают отдыхать. Моего коллегу уволили за больничный на 2 недели по причине ковида (якобы слишком задержался на больничном). Зарплата серая. Полное несоблюдение всех норм ТК.
- 👉 Работа в DEMETER PARTICULA в Москве (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (832 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиВладелец данной компании илья волков полное быдло и жмот. Вебывает 17 миллионов на рекламу никому не нужного его собственной торговой марки, при этом урезает премии и мотивации для обычных консультантов, которые из кожи вон лезут, лишь бы продать товар и заработать свою копеечку. В его бошке миллион идей, но ни одна из них не стоящая. так же он любит куколдить за девочками-консультантами и снимать их тайно на камеру пока они находятся на рабочем месте. Болван в декабре заставлял сотрудников оставаться на ночь в офисе и работать сутками напролёт, потому что никто не справлялся с такими нагрузками перед Новым годом (думаете кто-то за это получил достойную доплату? Хаха). А Недавно илюше в голову пришла идея: ввести для консультантов форму, которую они должны купить САМИ, а если не купят — штраф. Видимо, дед забыл, что штрафы для сотрудников незаконны, а если он вводит форму, то сам должен ее оплачивать. [В.] пару месяцев назад перенёс весь офис в другое здание, очень труднодоступное, далеко от метро. Рядом стройка и всякие таджики. В этом тоже читается отношение к своим сотрудникам: «я по кайфу на машине доеду, а вы как-нибудь там сами пешком полчаса от метро идите». Еще у шиза проблемы с контролем агрессии,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
