dns: Ужасное руководство
Нет!
Недостатки:Уважаемый владелец компании DNS, обратите внимание на руководство филиалов.
Рыба гниет с головы, а в нашем филиале все давно гнилые.
Работа невыносима: обязанностей много от грузчика до кассира, график работы сложный, руководители некомпетентны в рабочих вопросах и занимаются самоуправством.
Обстановка в коллективе накалена.
При всех недостатках, ещё и заработная плата не соответствует выполняемым обязанностям.
Постоянные переработки, неоплачиваемое дополнительное время до открытия магазина и после. Ежемесячные обдираловки после переоценки.
👉 Работа в DNS в Рязани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в DNS продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Рязани (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1250 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию лучше не устраиваться работать. Обманывают по ЗП. Мотивацию невозможно высчитать. Но если вы её решите посчитать, с реальными цифрами никак и ничего не сходится. Меня, как бывшего сотрудника, обманули по ЗП за декабрь месяц и при увольнении выплатили копейки. Должна быть выплата в размере ± 18 т.р., а получил я 10 т.р. Вот и думайте, стоит ли оно того. Бухгалтерия не умеет считать мотивацию сотрудников, этим занимается документ Excel. А проверить правильность подсчёта данной программы некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства Далее →✗ НедостаткиЯвлялся кладовщиком на «технопойнте», расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну издалека: примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге с этими жертвами зарплату увеличили до приемлемого уровня — она поднялась примерно до 65–75 т.р. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно «страдал» от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам, и с августа по декабрь (точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к Новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам, и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили её до 50–55 т.р. То есть минимальный порог, который ты мог получить, отработав норму часов, был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога.... Далее →