DPD Россия: отзыв сотрудника
В работе компании полная анархия и безразличие. Устроился курьером, диспетчер [И.] на пальцах объяснила мне как пользоваться программой «ДПД Курьер». [И.] так же за меня заполнила какие-то тесты курьера, чтобы у меня был допуск к работе. Потом выясняется, что ДПД нанимает курьеров через провайдеров, а не напрямую. А провайдеры удерживают за свои услуги от 12 до 20% от заработка. Работа начинается с приездом авиачелнока (около 11 часов утра). Директор [Л.] борется за показатели филиала, заставляет обзванивать клиентов до погрузки, отматывать часы в телефоне, чтобы уложиться в интервал доставки и переносить доставку через сайт dpd.ru, что отнимает много времени. Удивил показатель «эффективность курьера», т. е. дают тебе 30 посылок на город, ты их должен все доставить. Среди этих посылок половина может быть с наложенным платежом и их получатели не выкупают. Даже в этом случае виноват курьер, т.к. привозишь много возвратов. Работа носит сдельный характер, т. е. ты можешь работать каждый день, а можешь сидеть дома до звонка диспетчера. Соответственно за время простоя ничего тебе не заплатят. Иногда отправляют в регион доставлять посылки, командировочные, питание, гостиница все за личный счет. Компания компенсирует только километры до другого населенного пункта. К людям относятся как к расходному материалу, нет командного духа. За время работы так и не понял, как начисляется зарплата. С такими вопросами лучше не подходить к руководству, иначе найдут повод уволить, как это уже было с другими курьерами. Вывод: если ты сестра директора или брат диспетчера, то все у тебя там будет в шоколаде. А если ты планируешь строить карьеру, то лучше обходи это местороной.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в DPD в Чите (1 отзыв) →
Отзывы о работе курьере в Чите (1 отзыв) →
В городе Казани, полная дедовщина. Сам руководителей Рустем [Г.] все понимает и видит но толи жалеет толи характера и стержня не хватает. Работала всего 2 месяца. Так уж звали они меня, ушла от конкурентов. Идёт полностью на поводу у своего подчиненного по имени Миляуша [Г.] запойная базарная баба. Раз в неделю стабильно приходит с перегаром в офис и спит на диване и храпит. Потом учит как правиль...
В компании отсутствует система мотивации персонала, корпоративы организуются сотрудниками самостоятельно за свой счет, плохой пакет ДМС (отказы в согласовании анализов и применения стоматологических инструментов).Несмотря на то что в компании предусмотрена премия (в моем случае 9% от оклада) за закрытие кроссфункциональных проектов, после того как я подала заявление на увольнение, мне сообщили, чт...
Работала три года. За все время никаких прибавок к зп, хотя работы было не мало, особенно перед праздниками. Начальство жадное до премий. Вся премия распределяется по верхам, обычным сотрудникам только отписка а-ля «очень жаль, что не смогли выполнить план»...
Работал 3 недели под руководством менеджера [Н.] Результат - увольнение. Причина - не платит з/п и игнорирует просьбы по поводу ремонта автомобиля. За тот срок, что я работал, выплатил 10000 и начал "кормить завтраками", расчёта при увольнении не получил, не отвечает на звонки. Заместитель [Д.] переназначал несколько раз встречи, в итоге, так же перестал отвечать на звонки. НЕ рекомендуется работа...
На эту работу я по принципу "хоть куда" сбежала с моей прошлой работы в надежде, что появится свободное время и в целом станет полегче, но это оказалось заблуждением. Должность, которую я занимала, - специалист КЦ. Из объективных недостатков могу отметить следующее. Во-первых, не очень качественная оргтехника: компьютеры грузились долго, из-за чего были трудности в оперативной отправке письменных...
