Dry and Go: Жёсткая штрафная система и сплетни
Преимущества:
Достоинство только в том, что можно встретить хороших людей в коллективе.
Недостатки:Руководство не воспринимает мастеров за людей!
Жёсткая штрафная система. Сплетни, интриги, удержание из зп. Опоздание на 2 минуты, штраф 400 рублей. Все бывшие сотрудники уходят со скандалом и судятся с организатором бизнеса [Н.] [С.] [А.] [Б.]. Управляющая сети обманывает на собеседовании, собирает сплетни. Постоянно мастеров пугают Н. [С.], как атомной войной. Сама [С.], приходя в салон, не здоровается ни с кем, не прощается, проверяет чистоту, не благодарит за услуги, которые ей делают мастера. Наверное, деревенское воспитание не позволяет…
-
✓ ПреимуществаЛокация Далее →✗ НедостаткиПолный хаос в коммуникации, некомпетентность HR и руководства. Проходила собеседование в салоне Dry&Go. Директор общался нормально, но поведение непосредственной руководительницы (управляющей) и HR-специалиста — это полный непрофессионализм. На собеседовании руководительница занималась явным обесцениванием соискателя, а на конкретные вопросы о технологии работы отправляла «смотреть их Instagram». Когда зашла речь о финансовых условиях, руководительница сама ничего объяснить не смогла и просто перекинула этот вопрос на HR. По итогу условия по зарплате остались абсолютно непрозрачные. Когда я попыталась перезвонить HR-специалисту, чтобы наконец уточнить детали, столкнулась с абсолютной некомпетентностью. Вместо ответа на вопросы мне заявили: «Вас много, я одна, я ничего не помню». Удивительно, как сотрудник отдела кадров не может сориентироваться в кандидатах и даже не узнает голос. Сам салон работает на жесткий изнуряющий поток (в четыре руки), из-за чего молодые мастера выглядят зашуганными и замученными. Руководительница и HR абсолютно не умеют общаться с людьми. Категорически не рекомендую тратить время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
