Dry and Go: Жёсткая штрафная система и сплетни
Преимущества:
Достоинство только в том, что можно встретить хороших людей в коллективе.
Недостатки:Руководство не воспринимает мастеров за людей!
Жёсткая штрафная система. Сплетни, интриги, удержание из зп. Опоздание на 2 минуты, штраф 400 рублей. Все бывшие сотрудники уходят со скандалом и судятся с организатором бизнеса [Н.] [С.] [А.] [Б.]. Управляющая сети обманывает на собеседовании, собирает сплетни. Постоянно мастеров пугают Н. [С.], как атомной войной. Сама [С.], приходя в салон, не здоровается ни с кем, не прощается, проверяет чистоту, не благодарит за услуги, которые ей делают мастера. Наверное, деревенское воспитание не позволяет…
-
✓ ПреимуществаЛокация Далее →✗ НедостаткиПолный хаос в коммуникации, некомпетентность HR и руководства. Проходила собеседование в салоне Dry&Go. Директор общался нормально, но поведение непосредственной руководительницы (управляющей) и HR-специалиста — это полный непрофессионализм. На собеседовании руководительница занималась явным обесцениванием соискателя, а на конкретные вопросы о технологии работы отправляла «смотреть их Instagram». Когда зашла речь о финансовых условиях, руководительница сама ничего объяснить не смогла и просто перекинула этот вопрос на HR. По итогу условия по зарплате остались абсолютно непрозрачные. Когда я попыталась перезвонить HR-специалисту, чтобы наконец уточнить детали, столкнулась с абсолютной некомпетентностью. Вместо ответа на вопросы мне заявили: «Вас много, я одна, я ничего не помню». Удивительно, как сотрудник отдела кадров не может сориентироваться в кандидатах и даже не узнает голос. Сам салон работает на жесткий изнуряющий поток (в четыре руки), из-за чего молодые мастера выглядят зашуганными и замученными. Руководительница и HR абсолютно не умеют общаться с людьми. Категорически не рекомендую тратить время на эту организацию. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
