EcoStandard: отзыв сотрудника
Я работала в экологическом проектировании. Отличную школу прошла, до этого без опыта никуда не могла устроиться. Росприрод не в счет) Теперь умею очень многое и по проектам и по отчетам, ну и по коммуникациям в Экостандарт школа такая тоже нормальная: и тренинги и общение и какие-то новые челленджи). Руководитель департамента [О.] вообще супер-профессионал, с ней очень интересно работать. У молодых ребят очень много возможностей, можно и до руководителя дорасти, там очень многие со стажеров вроде выросли
Недостатки:Из минусов переработки, но в проектировании без них и нельзя, мои однокурсники вообще живут на работе, я то поэтому и решила сменить деятельность, хотя иногда и жалею. И это конечно периодами было и не так уж критично, ну, а у некотрых и вовсе получалось не задерживаться.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ECOSTANDARD в Москве (4 отзыва) →
Работа в ECOSTANDARD: 10 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
- В новом офисе можно делать ещё больше активностей для сотрудников и для клиентов...
компания сменила уже три места за последние три года. если про прошлый офис можно было сказать - комфортное пространство, то сейчас всё стало в разы хуже. не понимаю, как компания может идти на ухудшение условий труда... будьте готовы к тому, что если вас устраивает расположение и нынешний офис - это ненадолго. текучка кадров также большая. только привыкаешь к новым людям, а они уже сменяются. за...
Во-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения. Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эт...
Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии(департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор - все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз - компания считает что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что ее выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате...
Не получила обратную связь после собеседования, что оооооочень раздражает, приезжаешь и тратишь свое время, а тебе потом строчку не напишут….В целом создалось негативное впечатление компании, что hr работать не хочет, делает вид, что проводит собеседования...