Работа в ECOSTANDARD: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ECOSTANDARD и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ECOSTANDARD. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

10

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ECOSTANDARD, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ECOSTANDARD — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ECOSTANDARD? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (4)
🫒 Москва (4)
🏙️ Екатеринбург (1)
🏙️ Саратов (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ECOSTANDARD?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • EcoStandard
    07.07.2024 | Екатеринбург | администратор
    ✓ Преимущества
    Неплохое место работы для выпускников вузов с нормальной зарплатой. Прекрасный оборудованный офис с кухней в центре города. Отличный коллектив, в котором работают добрые люди (в Екатеринбурге). Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения. Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эту тему. Ответ убил. Сказали, что нужно отработать минимум год администратором и перевести на другую должность смогут только осенью. В-третьих, некомпетентный руководитель. Если вы любите эмоциональные качели не только в отношениях, но и на работе, то работа Администратором в Департаменте Инженерных Изысканий идеально подойдет! Руководитель [Г.] [Т.] [О.] Такого двуличия я давно не встречала. Первые пару месяцев она претворяется милой и доброй, будто именно вас ждала всю жизнь на эту должность. После прохождения адаптационного периода начинается самое интересное. Руководитель может позвонить и наорать, придраться из-за любой мелочи, попросить в новогодние праздники приехать ради заполнения одной бумажки. Все это еще цветочки, вот реальные ситуации, которые были:  1. Первая девочка работала еще до моего прихода. Также попалась на ловушку «Начинающий эколог», но спустя 3 месяца поняла, что это... Далее →
  • EcoStandard
    01.10.2024 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    коллектив молодой и дружный, тут нет злобных тёток из советского союза. все прогрессивные. стремятся к улучшению, прислушиваются к предложениям. хорошо подходит для студентов Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания сменила уже три места за последние три года. Если про прошлый офис можно было сказать: «Комфортное пространство», то сейчас всё стало в разы хуже. Не понимаю, как компания может идти на ухудшение условий труда… Будьте готовы к тому, что если вас устраивает расположение и нынешний офис, это ненадолго. Текучка кадров также большая. Только привыкаешь к новым людям, а они уже сменяются. Зарплата ниже рынка. Ежемесячный «бонус» почти всегда задерживают и дают в конверте, так что больничные и отпускные будут соответствующие. Далее →
  • Ecostandard: Хороший работодатель
    26.02.2024 | Санкт-Петербург | сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Льготы (если будет такой раздел, то можно написать, но такое обычно только на дримджоб бывает) Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия + Офис, коллектив, руководитель, корпоративы, много тренингов по продажам, интересные услуги. Далее →
    ✗ Недостатки
    - В новом офисе можно делать ещё больше активностей для сотрудников и для клиентов Далее →
  • EcoStandard
    24.10.2023 | Саратов
    ✓ Преимущества
    Полное оснащение офиса техникой и канцелярией для работы. Удобное расположение офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начинается с того, что тебе предлагают оклад выше, чем в вакансии (департамент продаж), ты ведешься, собеседование проходит на ура, трудовой договор — все по стандарту. А затем вылезает интересный сюрприз — компания считает что начисление ежемесячной премии это не одно и то же, что ее выплата. И посему все свои обязательства из трудового договора выполняет, ведь нигде не обозначены числа по выплате премии. При попытках указать, что это неправильно, что руководство должно в таком случае сообщать об этом на собеседовании, тебя усиленно пытаются поставить на место, указав что ты, вообще-то, ничего хорошего для компании еще не сделал, чтобы возмущаться по поводу выплат. И вообще, больше всего в сотруднике ценится лояльность, компания всегда платит просто с опозданием (у тех отдела с опозданием в квартал, возможно по этому с их стороны постоянно наблюдаются задержки сроков и отсутствие желания работать), да у других компаний еще хуже и так далее — используются любые доводы, чтоб ты перестал вякать. Работодатель является недобросовестным по отношению к сотруднику, не все обязательства по ТК РФ выполняет, очень не рекомендую. Далее →
  • EcoStandard
    25.08.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Симпатичный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Не получила обратную связь после собеседования, что оооооочень раздражает, приезжаешь и тратишь свое время, а тебе потом строчку не напишут….В целом создалось негативное впечатление компании, что hr работать не хочет, делает вид, что проводит собеседования Далее →
  • EcoStandard
    02.08.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, библиотека, плейстейшн, кухня, холодильник, микроволновка, сахар, чай, разъездной характер работы, оплачивают командировки, электрички, такси служебное, ежеквартальные премии, молодой коллектив, корпоративы, конкурсы и мероприятия с филиалами по всей стране, призы, фрукты, командировки (+ или -) Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень большой поток новых сотрудников, уйма стажеров, каждый день новые лица, переставала всех запоминать по имени, т.к. через неделю будут уже другие люди, большой объем работы, сотрудников не хватает, набирают кучу проектов за копейки, работаешь иногда без обеда, потом еще дома делаешь кучу всего, вечные созвоны, каждый день с руководителем, с командой, с клиентом, на одни только созвоны уходило 70% времени, эти созвоны рушили все твои планы по работе. исполнителям проектов платят очень мало, хотя проектов очень много, был бы % от ведения договоров, было бы намного лучше, между отделами согласования по обучению СОУТ и тп больше месяца идут. Работа была в отделе охраны труда. Руководитель вечно орет и всех считает за [censored] которые не успевают в срок и еще свои проекты накидывает на других сотрудников Далее →
  • EcoStandard
    01.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Полностью белая заработная плата. В конце месяца приходит расчетный лист на почту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив в отделе выпуска проектов оставляет желать лучшего. Постоянные обсуждения специалистов из других отделов. Многие не приходят на работу без официального предупреждения. Работы нет, поэтому сотрудницы занимаются присмотром различных видео роликов и оскорблением за спиной абсолютно всех сотрудников компании. Карьерный рост отсутствует. Низкая заработная плата. В помещении подвала всегда холодно. До окон не дотянуться. Летом ещё более-менее нормально, но зимой, осенью и весной приходится сидеть в куртке. Всегда пыльно и грязно. Постоянный сквозняк. Воняет канализацией. Пропуск в отдел выпуска проектов делается более четырех месяцев. Трудовой договор не точен в формулировках: испытательный срок по договору 2 недели, работодатель делает 3 месяца. Первые 3 месяца зарплата на 5 тысяч ниже указанной в договоре. Начальство оказывает психологическое давление, чтобы вынудить сотрудников уходить по собственному желанию. Далее →
  • EcoStandard
    07.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Я работала в экологическом проектировании. Отличную школу прошла, до этого без опыта никуда не могла устроиться. Росприрод не в счет) Теперь умею очень многое и по проектам и по отчетам, ну и по коммуникациям в Экостандарт школа такая тоже нормальная: и тренинги и общение и какие-то новые челленджи). Руководитель департамента [О.] вообще супер-профессионал, с ней очень интересно работать. У молодых ребят очень много возможностей, можно и до руководителя дорасти, там очень многие со стажеров вроде выросли Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов переработки, но в проектировании без них и нельзя, мои однокурсники вообще живут на работе, я то поэтому и решила сменить деятельность, хотя иногда и жалею. И это конечно периодами было и не так уж критично, ну, а у некотрых и вовсе получалось не задерживаться. Далее →
  • EcoStandard
    18.01.2021 | Санкт-Петербург
    Ужасная контора!!! — серая зарплата: хотят заплатят, а не захотят, то мизер получите тот, который в договоре указан  — сотрудники сидят друг на друге, нормы охраны труда нарушены — руководстводитель отдела проектирования очень надменная, несдержанная и некомпетентая особа. По образованию она биолог, не разбирается в инженерной экологии — постоянная текучка кадров: нормальные, уважающие себя люди быстро уходят, остаются бесхребетные рабы, интриганы и сплетники — выжимают все, что можно выжить из людей, а потом как тряпку выбросят. Далее →
  • EcoStandard
    13.07.2020 | Москва
    Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники отдела кадров не оформили дополнительное соглашение о дистанционной работе. За время прохождения испытательного срока адаптационная встреча была только один раз. На удалёнке проводила обучение в режиме он-лайн и выполняла свои должностные обязанности. При этом компания на основании Указа мэра должна была приостановить свою деятельность. Мною 08 мая 2020 года было получено письмо на корпоративную почту от ведущего менеджера по персоналу о том, что руководством принято решение о продлении испытательного срока для всех сотрудников, кто сейчас... Далее →